2013年地质地球所管理部门与仪器技术研发人员招聘启事_易贤网_足球游戏

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2013年地质地球所管理部门与仪器技术研发人员招聘启事

来源：中国科学院网阅读：936 次日期：2013-03-14 11:41:15

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管理部门招聘

中国科学院地质与地球物理研究所是我国从事固体地球科学研究与教育的综合性学术机构。根据研究所相关文件要求，经研究决定，面向所内外公开招聘管理服务岗位业务人员6～7名，现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位：

1、科技处：业务岗1人

2、人事处：业务岗2～3人

3、行政基建处：业务岗1人

4、国有资产处：业务岗1人

5、科技支撑处：业务岗1人

二、工作内容与岗位职责：

（一）、科技处业务岗:

1、全所知识产权工作全过程管理，以及中科院ARP系统知识产权模块的维护；

2、研究亮点的宣传报道；科技成果登记与鉴定的组织工作；

3、协助全所的科研保密工作；

4、完成领导交办的其他工作。

（二）、人事处业务岗：

1、负责人事日常工作，为全所职工提供高效的人事管理和服务工作；

2、负责研究所各类人员的人事信息和合同管理；

3、协助部门负责人做好人事调配、人才引进和岗位管理等工作；

4、承担中国科学院青年创新促进会秘书处工作；

5、服从人事处岗位调整，完成上级领导交办的任务。

（三）、行政基建处业务岗：

1、协助部门做好行政基建管理工作；

2、协助办理基建工作的各类手续、工程中具体工作、能够起草各类文件。

3、具体负责建筑物、构筑物、办公、实验用房、水、暖、电等管线、设施的电子信息化工作，以及ARP系统信息工作

4、服从工作的调整与安排，按时完成上级领导交办的各项任务。

（四）、国有资产处业务岗：

1、负责放射性管理、易制毒和剧毒工作管理、化学试剂管理；

2、协助土地管理、仪器设备档案管理、进口业务、统计报表、资产盘点等工作；

3、服从工作的调整与安排，完成上级领导交办的任务。

（五）、科技支撑处业务岗：

1、为研究所各类实验室的运行提供服务和管理；

2、掌握中科院与实验建设和仪器设备发展相关的政策和动态，根据研究所的部署，协助组织和实施各级实验室的建设规划、分析测试技术的发展规划以及仪器设备的研制研发规划；

3、维护中科院北京地球系统与环境科学大型仪器区域中心的网络平台，协调和落实中心的相关事项；

4、完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件与要求：

1、具有硕士及以上学历，地质学、地球物理学和地球化学等专业背景优先；人事处岗位要求是中共党员；

2、年龄30岁及以下，身体健康，条件优秀的非应届毕业生年龄可以放宽到35岁；

3、有较强的书面和语言表达能力，善于学习、掌握相关专业知识和方法；

4、熟练使用各种计算机办公软件和自动化办公设备；

5、善于沟通，乐于合作，勤奋踏实，工作任劳任怨，富有敬业精神；

6、热爱管理工作，并热心为科研工作服务；

7、2013年应届毕业生在毕业报到时，均要求获得相应的学历和学位。

四、人事管理:

我所在编人员按在编岗位聘用管理；所外应聘人员按照《地质与地球物理研究所关于管理服务岗位项目聘用人员管理暂行办法》（质球所字〔2012〕93号）的非在编项目聘用人员管理，签订四年聘用合同，其中试用期六个月。

五、招聘程序:

1、自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件者均可报名；

2、报名截止日期为2013年03月15日；

3、报名者请将《岗位应聘申请表》和《岗位应聘一览表》（见附件1、2、3）填写后，电子版发送至联系人的email电子邮箱。注意事项：请在email“邮件主题”和“附件表格名称”中务必注明岗位名称和应聘者姓名（样例：科技处业务岗－张三－《岗位应聘申请表》），同时附件合计不得大于5Mb。未按要求提交有关应聘材料者，恕不受理；

4、初选合格者将通过电话或email通知本人来研究所参加面试；

5、通过面试者参加竞聘答辩，未收到通知者谢绝来访；

6、研究所将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用；

7、参加公开竞聘答辩者，要求提供健康证明或到指定医院进行体检，通过答辩且体检合格者将被录用。

六、参加竞聘答辩者需提供以下材料的复印件，并请携带原件供复核：

1、本人身份证、户口本、学生证、学历、学位证书等（应届毕业生需由学校出具证明）；

2、重要证件复印件、身体状况证明等应聘的相关证明材料，以及其他可以证明本人能力、水平的相关资料。

以上材料一经提交，恕不退还。

七、联系方式：

联系部门：中国科学院地质与地球物理研究所人事处

地址：北京市朝阳区北土城西路19号

邮政编码：100029