3月19日，南平市公务员局向社会发布了《南平市2013年度紧缺急需人才引进指导目录》。
《指导目录》是依据《南平市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和市委、市政府实施人才强市战略的部署，分析了我市现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才培养能力，广泛征集人才需求信息，以服务全市经济社会发展和人才队伍建设为出发点，确定我市年度紧缺急需人才引进的主导方向。《指导目录》涉及我市紧缺急需人才分布的重点产业或行业19个，主要涉及领域39个，主要涉及岗位118个，所需专业486个。
《指导目录》对我市医疗卫生、交通、水利、建设、城市规划系统将分不同区域放宽准入条件，符合目录的专业范围可采取考核或面试加考核的方式直接办理聘用手续。
通过编制《紧缺急需人才引进指导目录》，，引导海外和市外人才以多种形式向我市紧缺急需人才的重点产业、行业、领域、项目、学科及地区流动，进一步引导人才向今年市政府确定的267个重点建设项目、基础设施和产业发展及武夷新区、荣华山产业组团流动，为重点项目建设和武夷新区、荣华山产业组团开放、开发提供有力的人才支撑。
（流动调配科）
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