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中国民生银行2013年中高端金融人才招聘启事
来源:中国民生银行网 阅读:1239 次 日期:2013-04-07 08:50:37
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,目前在中国境内(含香港)设有一级分行33家,总资产规模超过3万亿元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第62位,并于2013年入选“世界500强企业”。

进入新的发展时期,中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户,实现经营及管理方式的变革创新,打破银行业内同质化竞争,向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。2012年,中国民生银行资本收益率、资产收益率及利润率增幅在中国银行业名列前茅,在资本市场倍受推崇,为股东带来丰厚回报。

中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的事业舞台。成立十七年以来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔及评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多序列、全覆盖的培训及发展体系,为员工的职业发展打开通道;通过市场化的激励机制及富有国际竞争力的薪酬体系,凝聚了大批金融业精英人才;通过全方位的员工关怀及服务体系,营造了富有民生特色的“家园文化”。2012年,中国民生银行被外部机构授予“中国最佳100人力资源典范企业”称号。

2013年,为适应全行机构发展及业务转型的需要,进一步提升核心人才的专业化和国际化水平,中国民生银行总行携各级机构诚邀海内外金融精英及领域翘楚加盟。中国民生银行期待与您共享发展,共创未来!

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1、年龄40岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2、具有6年(含)以上金融从业工作经验,3年相关专业工作经验;

3、思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录,身体健康;

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,认同民生银行“民企、小微、高端客户”的市场定位和“激情、投入、真诚、善良”的企业文化;

5、具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力,能吃苦耐劳,心理素质好;

6、对特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

(二)招聘岗位

1、中级管理

(1)事业部分部负责人

(2)支行负责人

(3)行业金融部负责人

(4)职能部门负责人(财富管理部、授信评审部、风险管理部等)

2、市场营销

(1)公司业务高级客户经理

(2)零售业务高级客户经理

(3)高级理财经理

3、风险管理

(1)公司业务评审经理

(2)零售业务评审经理

(3)风险经理

4、专业管理

(1)产品经理(含公司、零售、贸易金融业务)

(2)研究规划(含公司、零售业务规划分析岗,冶金、农业、渔业、茶业、矿山石材等行业分析师)

(3)投资银行项目经理

5、私人银行

分行私人银行部负责人

(1)投资顾问

(2)产品经理

(3)客户经理

三、招聘地区

北京、上海、天津、重庆、福建、广东、广西、河北、湖北、湖南、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、辽宁、内蒙古、山东、山西、陕西、四川、云南、贵州等23个省(市、自治区)。

四、应聘须知

(一)登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击页面左下角“民生招聘”,注册个人信息,投递应聘职位;

(二)根据界面提示,以工作地区为索引,选择意向职位;

(三)每人限选择3个岗位(同一岗位投递不同机构的,视同选择多个岗位),请认真考虑岗位意向;

(四)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交;

(五)遇网申困难,可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn;其他招聘相关问题请直接通过邮件联系具体招募单位(点击查看联系邮箱)。

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