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为进一步优化干部队伍结构，拓宽用人渠道，增强干部队伍活力，经研究决定面向全市公开遴选干部到市委办公室工作。本次公开遴选采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

一、总体要求

公开遴选坚持德才兼备、群众公认，公开、平等、竞争、择优等原则，采取自愿报名与组织审核、考试与考察相结合的办法，真正把素质高、作风正、能力强的同志充实到市委办公室队伍。

二、遴选职位

中共莆田市委办公室事业编制干部3名。

公开遴选名额与报名资格审查合格人数比例不低于1：5。如报名资格审查合格人数未达到比例要求，将按规定比例确定遴选数量。

三、遴选条件

1．基本条件：思想政治素质好，有一定的理论和政策水平；热爱党委办公室工作，事业心、责任感强；有较强的组织协调、文字综合和语言表达能力；年度考核均为称职（合格）以上，未受过效能告诫、党纪政纪处分，没有违纪违法行为；身体健康，能胜任本职工作。

2．身份要求

①在编在职的市直或县区（管委会）、乡镇（街道）的事业科级（不含）以下干部，具有两年以上工作经历。

②中共党员。

③第一学历为全日制国民教育大学（必须是本科提前批、第一批、第二批录取院校）本科及以上学历，中国语言文学类、经济贸易类、公共管理类或法学类专业毕业（参照2013年《福建省机关事业单位招考专业指导目录》）。

④年龄在28周岁以下（1985年5月1日后出生）。

四、遴选程序

（一）公布职位和条件

在湄洲日报、莆田电视台、莆田新闻网（www.ptxw.com）、莆田人才网（www.ptrs.gov.cn）上发布公告，公布公开遴选的职位、条件和有关程序。

（二）报名

1．报名时间：2013年4月10日至4月24日。

2．凡全市范围内符合遴选条件的干部，经所在单位同意后均可向市委办公室秘书一科报名，如实填写《中共莆田市委办公室遴选干部报名登记表》一式两份，报名登记表可从莆田新闻网、莆田人才网下载填写。

3.报名时需携带以下证件和资料：

①身份证原件及复印件各1份；

②学历、学位证书原件和复印件各1份；

③本人工作期间在报刊上发表的文章、近年来撰写的代表性文字材料原件和复印件各1份。

（三）资格审查

由市委办公室秘书一科对报名者的资格进行审查。审查结果将于2013年4月下旬在莆田新闻网、莆田人才网上公布。

（四）统一考试

1．笔试：2013年5月上旬进行，重点考查应试人员的政策理论水平和综合分析、文字表达能力，不指定复习范围。笔试具体时间、地点另行通知。

2．面试：2013年5月中旬进行。根据考生笔试成绩，从高到低按各职位遴选计划数1：3的比例确定面试对象。面试主要考查应试人员的综合素养、语言表达和反应能力。面试具体时间、地点另行通知。

3.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩6：4的比例综合计分。

（五）组织体检和考察

综合考生考试总成绩，按遴选计划数1：2的比例确定体检和考察对象。体检执行公务员录用的标准。考察工作坚持注重群众公认、注重工作实绩的标准，主要考察干部的德能勤绩廉等方面的表现。

（六）确定跟班学习人选

参照笔试、面试、体检、考察等情况，结合有关岗位需求，由市委办公室室务会议研究确定跟班学习人选。跟班学习人选在市委办跟班学习半年，再根据其表现情况，确定调入人选。

五、组织领导

公开遴选干部工作在市委办公室室务会议的统一领导下进行，由市委办公室公开遴选干部工作领导小组具体组织实施。

联系部门：中共莆田市委办公室秘书一科

联系地址：市委市政府机关3号楼622室

联系电话：2296145、2331262

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