为大力加强人才队伍建设,提高事业单位人才队伍素质,结合我县事业单位人员结构现状,经县政府研究同意,2013年事业单位计划引进工作人员48名。现公告如下:
一、引进计划及资格条件(见附件表)
二、补充条件
1、具有良好的道德品行和正常履行本岗位职责的身体条件。
2、年龄规定:18周岁以上,28周岁以下为1985年6月30日至1995年6月30日期间出生;18周岁以上,35周岁以下为1978年6月30日至1995年6月30日期间出生.
三、引进原则
公开、平等、竞争、择优。
四、引进方式
符合条件的应往届毕业生可和各主管单位联系报名,各主管单位按照公开引进人才的办法组织实施,签约截止时间为2013年6月30日。县人社局7月份将通过调阅签约的学生档案进行资格复审,复审合格人员参加县人社局组织的统一体检,体检合格人员将进行一周的公示,公示无异议者办理聘用手续。
五、引进协议补充内容
引进大学毕业生除就业协议规定事项外,须补充以下内容:
1、最低服务时间五年;
2、审核学生个人档案时,若发现有下列情况之一者,取消录用资格:①未按时取得毕业证书; ②因违纪违法受到记大过及以上处分;③在校就读时间超过国家规定学制年限(因病休学的除外)。
3、事业单位引进人员试用期一年,试用期满考核合格办理正式聘用手续。引进人员须取得相关执业资格的(卫生事业单位)而未取得的,延长试用期,原则上三年内未取得相关执业资格的,试用期考核不合格,解除聘用关系。
六、有关要求
本次事业单位工作人员的引进工作面向社会,方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与引进的工作人员,应严格遵守招聘工作纪律,严守程序,不得弄虚作假、徇私舞弊,违纪者按有关规定严肃处理。县监察局对招聘工作实行监督。
七、各主管单位联系电话
县教育局 0717-2887079;县卫生局 0717-2886085;
县国土局 0717-2817912;县广电局 0717-2101032;
县科技局 0717-2882931;县审计局 0717-2887582;
县文旅局 0717-2886137;县住建局 0717-2881560;
县环保局 0717-2885414;县人社局 0717-2886072。
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