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根据《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》（嘉委办[2007]60号）文件规定和工作需要，经市人力社保局同意，嘉兴市体育局直属嘉兴市体育总会秘书处（嘉兴市社会体育指导中心）、嘉兴市体育竞赛管理中心决定面向同类事业单位公开选聘工作人员各1名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

（一）嘉兴市体育总会秘书处（嘉兴市社会体育指导中心）：嘉兴市属公益一类事业单位，主管部门为嘉兴市体育局。主要职能：体育社团管理、国民体质监测、体育社会指导员培训等。

（二）嘉兴市体育竞赛管理中心：嘉兴市属公益一类事业单位，主管部门为嘉兴市体育局。主要职能：组织市级各类竞赛，承办省级以上赛事，全市竞赛市场的指导和管理等。

二、选聘计划

嘉兴市体育总会秘书处（嘉兴市社会体育指导中心）、嘉兴市体育竞赛管理中心体育管理干部（管理岗位）各1名，主要从事综合文字工作。

三、选聘条件与资格

（一）基本条件

1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪历史。

2、热爱体育事业，有较强的事业心、责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3、具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

4、身体健康。

（二）报考条件

1、公益一类事业单位在编在职人员。

2、具有文学类、政治学类、管理学类、历史学类、教育学类、体育学类、哲学类、法学类等专业全日制本科及以上学历。

3、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

4、具有浙江省户籍的人员（以2013年4月10日的户口所在地为准）。

四、选聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2013年4月10日至2013年4月19日（双休日除外）。

2、报名方法

（1）报名者须提供以下材料： 报名表、个人自荐材料（含本人基本情况、学历学位证书原件及复印件、工作简历、奖惩情况、联系方式）、本人身份证及复印件、户口簿或户籍证明原件及复印件、近期正面一寸免冠彩照3张。

（2）采取现场或网络报名的办法。现场报名请持上述材料到市体育局办公室报名，网络报名请发送上述证明材料的电子稿（扫描件）至电子邮箱：jxtyj1316@sina.com。

（3）联系地址：中山路1135号老建工大楼5楼509室，联系人：蒋阳，联系电话：89976397。

（4）报考人员须征得所在单位同意。嘉兴市范围以外的人员需提供当地人力社保部门出具的单位性质类别的证明。

（5）报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

（6）报名人数不足选聘计划数3倍的，相应核减或取消选聘计划。

（7）此次公开选聘的2个岗位的拟聘用人员将由市体育局统一调配，凡不愿服从分配的不予报名。

（二）考试

本次选聘考试采用笔试和面试的形式进行。

1、笔试：以主观开放题形式，主要测试应试者的文字写作能力，笔试满分为100分，合格分为60分。

2、面试：笔试后，根据应试者的笔试成绩，每一职位从高分到低分按1:3比例择优确定面试对象。符合条件的面试人数与选聘计划比例不低于1:2，不到规定比例的，取消选聘计划。面试采取现场问答的方式进行，主要测试基本素质和综合能力，面试满分为100分，合格分为60分。如有放弃面试者，在笔试人员中按成绩从高分到低分依次递补（笔试不合格的人员不得递补）。

3、面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算每位应试者的综合成绩。根据综合成绩，每一职位从高分到低分按照1:1的比例确定体检和考核人选。

（三）体检

体检按公务员录用体检标准执行。体检人员不按规定、地点参加体检，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补（面试或笔试不合格的人员不得递补）。

（四）考核

考核由嘉兴市体育局组织实施。主要对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等考核。考核不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补（面试或笔试不合格的人员不得递补）。

（五）公示

根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，由嘉兴市体育局在相关网站公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由嘉兴市体育局调查核实后提出相应处理意见，报嘉兴市人力资源和社会保障局核准。决定不予聘用的，不再递补。

（六）聘用

公示无异议的，按有关规定办理有关选聘手续。

五、其他事项

本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。考试通知、成绩、体检、考核、公示、聘用等事宜将在嘉兴市体育局网站（www.jxty.gov.cn）上公布，考生可及时在网上查询。

附件： 2013年嘉兴市体育局公开选聘事业单位工作人员报名表

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《 2013年嘉兴市体育局公开选聘事业单位工作人员报名表》来源于嘉兴市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年4月10日。

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