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为满足业务发展需要，现苏州银行总行合规风险部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘基本条件：

1.大学本科及以上学历，法律、经济类相关专业，年龄35周岁以下（其他各方面条件优越的，可以适当放宽），身体健康，品行端正，无不良行为记录；

2.具备良好的思想品德和职业道德，热爱金融工作，具备较强的事业心和责任感；

3.了解国家经济、金融方针政策和相关法律法规，熟悉银行业务、金融产品的基本常识和风险管理的基础知识，熟悉市场情况。

二、招聘岗位及要求:

（一）市场风险管理岗1名

岗位职责：

1.参与拟定市场风险管理制度；

2.对市场风险及业务进行日常的监测、管理；若发现风险隐患，有权向业务前台发出风险提示、提出改进建议，同时报告相关负责人；

3.开展风险、合规审核，若发现违规越权或存在重大风险隐患的业务，按流程进行处理，并及时报告相关负责人；

4.对市场风险的状况进行定期评估、检查，提出具体控制对策与方案，形成风险报告；跟踪、督促风险的整改、化解工作；

5.参与或负责市场风险管理信息系统的开发、管理和维护；

6.统计分析全行市场风险状况。

任职条件：

1.具备三年以上银行或债券风险管理相关工作经验，具备较为全面的市场风险管理知识；

2.具备较强的文字能力，熟练使用常用办公软件，善于沟通，积极向上，坚持原则，严格自律。

（二）交易监控岗1名

工作地点：上海

岗位职责：

1.参与拟定交易业务的内控和风险管理制度，包括金融市场部部门内的分级授权（交易授权和审批授权）管理制度、限额管理制度等；参与债券、资金、同业等各项业务制度的讨论和制订；

2.对各类交易进行日常的交易监控、按交易限额、风险限额、止损限额实施限额管理，对超限额情况进行监控和处理；若发现风险隐患，有权向业务前台发出风险提示、提出改进建议，同时报告相关负责人；

3.对金融市场部授权范围内的各类资金交易，在交易发生后、后台清算前，负责对业务的授权授信执行情况进行事中审核，若发现违规越权或存在重大风险隐患的业务，有权暂时中止该笔交易的处理流程，并及时报告相关负责人；

4.对金融市场部金融市场业务的风险状况进行定期评估，提出具体控制对策与方案；

5.负责金融市场交易和分析系统(如comstar等)的合规头寸、估值参数的设置和维护；

6.向总行报告市场风险管理情况，落实总行要求。

任职条件：

1.具备三年以上证券、债券、投资等金融市场从业经验或类似经历，具备市场风险管理经历或知识；

2.具备较强的表达沟通能力，熟练使用常用办公软件；坚持原则，严格自律。

（三）操作风险管理岗1名

岗位职责：

1.参与拟定操作风险管理制度；

2.对操作风险及业务进行日常的监测、管理；若发现风险隐患，有权向业务前台发出风险提示、提出改进建议，同时报告相关负责人；

3.开展风险、合规审核，若发现违规越权或存在重大风险隐患的业务，按流程进行处理，并及时报告相关负责人；

4.对操作风险的状况进行定期评估、检查，提出具体控制对策与方案，形成风险报告；跟踪、督促风险的整改、化解工作；

5.参与或负责操作风险管理信息系统的开发、管理和维护；

6.统计分析全行操作风险状况；

7.负责对操作风险管理人员的管理、培训；

8.对分支机构进行考核、检查。

任职条件：

1.具备三年以上银行风险管理相关工作经验，具备操作风险管理知识；

2.具备较强的文字能力，熟练使用常用办公软件；善于沟通，积极向上，坚持原则，严格自律。

以上岗位取得相应业务资质、风险管理资质者优先考虑。

三、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

四、注意事项

（一）应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

五、报名方式

有意者，请于2013年4月12日起登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名，必须网络报名。以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

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