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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省网络信息安全技术管控中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省网络信息安全技术管控中心：浙江省通信管理局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点在杭州市区。主要承担浙江省互联网管理相关平台的建设、运行维护、研发升级和管理工作，为浙江省互联网行业管理提供技术支撑和保障等工作。

二、招聘岗位及条件

本次招聘3个岗位各1人。

（一）招聘条件

1．符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件。

2、各岗位除类别（含等级）差异外，其他条件相同，即：年龄在30周岁以下（1982年4月19日以后出生）；具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位，计算机类及通信工程、信息工程相关专业；取得大学英语四级（CET4）及以上证书；有2年及以上相关工作经验。

中共党员、在同类岗位具有5年以上工作经验者优先考虑。招聘单位可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。

（二）岗位名称和类别

（三）招聘条件有关说明

有关工作经历条件按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

（一）报名与资格审查

1、网上报名。时间：2013年4月19日9：00－4月27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。

2、资格初审。时间：2013年4月19日－4月28日，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。通过网上初审的报考人员应于2013年4月19日9：00至4月30日24：00在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消相关岗位招聘计划，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2013年5月15日—5月17日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%计入总成绩。

1、笔试。时间定在2013年5月18日，具体安排以准考证为准。笔试科目为：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。时间初定在2013年6月上旬。面试前进行资格复审。面试方式为结构化面试。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃入围、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、主管部门网站（http://www.zca.gov.cn，公告—其他）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省通信管理局（人事处）：0571-87066722；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向省通信管理局人事处咨询。

联系电话：0571-87066722

浙江省网络信息安全技术管控中心

2013年4月14日

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