为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《公务员调任规定（试行）》等有关规定，结合我区实际情况，经区委研究决定，面向社会公开选拔10名科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
（一）面向全市选拔的职位
1、区发展和改革委员会副主任1名；
2、区监察局副局长1名；
3、区人口和计划生育委员会副主任1名；
4、区统计局副局长1名；
5、区城市管理行政执法局副局长1名；
6、区招商局副局长1名。
（二）面向全区选拔的职位
1、乡副科级领导职位3名；
2、街道办事处副主任1名。
二、资格条件及要求
（一）资格条件：
1. 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件规定的基本条件。
2．工作时间满3年（2010年4月1日以前参加工作，参加工作时间以组织或人事部门录用入编的时间为准）。
3．身体健康。
4．近三年（试用期计入三年工作经历的，为近两年）年度考核为称职（合格）以上等次。
5．符合所报职位具体要求。
（二）属下列情形之一者，不得报考：
1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;
2.党政纪处分尚在影响期的;
3.曾受过刑事处罚的;
4.有其他影响使用的规定情节的。
三、职位具体要求
（一）面向全市选拔的职位
1.选拔范围为：全市公务员、参照《公务员法》管理的事业单位工作人员、事业单位管理人员或专业技术人员；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄在40周岁以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）；
4.区监察局副局长须为非中共党员；
5.报考区发展和改革委员会副主任、区统计局副局长、区招商局副局长职位的，应为经济学类及相关专业毕业或具有经济学类专业一年以上工作经历。报考区人口和计划生育委员会副主任职位的，应为医学类专业毕业或具有医学类专业一年以上工作经历。报考区监察局副局长、区城市管理行政执法局副局长职位的，应为法学类及相关专业毕业或具有法学类专业一年以上工作经历。详情请参照2012年教育部普通高等学校本科专业目录。
（二）面向全区选拔的职位
1.乡副科级领导职位3名：
1名面向2011年度（含2011年度）以前由省选聘办统一选聘的全区大学生村官，年龄在28周岁以下（1985年4月1日〈含〉以后出生），年度考核为称职以上等次。
1名面向区属事业单位管理人员或专业技术人员，年龄在40周岁以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。
1名面向全区机关公务员、参照《公务员法》管理的事业单位工作人员，年龄在40周岁以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。
2．街道办事处副主任1名，面向全区公务员、参照《公务员法》管理的事业单位工作人员、事业单位管理人员或专业技术人员，年龄在40周岁以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。
3.大学专科及以上学历。
四、选拔程序和方法步骤
公开选拔采取面向社会公开报名，考试与考察相结合的办法，按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示任用等程序进行。
（一） 报名与资格审查
1、报名。
（1）报名地点：中共迎江区委组织部干部科（公选办）
地址：安庆市迎江区华中路469号（老农校）
报名联系电话：0556-5866318 传真：0556-5866318
（2）报名要求：每人限报考一个职位。报考者报名时须提供：经本人所在单位组织人事部门认真审查的报名登记表（可在迎江政府网和迎江党建网自行下载）1份；本人身份证、学历证书原件和复印件；本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3张（照片背面写清姓名）。
报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，如发现弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
《迎江党建网》网址： www.aqyjzzb.com
《迎江区政府网》网址：www.ahyingjiang.gov.cn
2、资格审查。根据选拔条件和要求，对报名者进行资格审查。资格初审合格者予以登记，每个职位初审合格参加笔试的人数不足8人，则取消该职位的公开选拔，报考该职位的人员在接到通知后，可在3日内改报其他职位。
报考人员准考证由区公选办统一制作、发放。
（二）笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力及本职位所需要的专业知识。根据笔试成绩，各职位按1：5的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后1名分数相同，一并进入面试。面试入围人员名单通过迎江政府网和迎江党建网向社会公布。
（三）面试
面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征以及专业素质等方面对本领导岗位的适应程度。面试采取结构化方式进行，总分为100分，当场计分并公布成绩。笔试成绩与面试成绩按5：5加权计算总成绩，根据考试合成成绩，各职位按1：3的比例从高分到低分确定体检考察对象，体检考察对象名单将通过迎江党建网（www.aqyjzzb.com）和迎江政府网（www.ahyingjiang.gov.cn）向社会公布。
（四）体检与组织考察
体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的人选进行组织考察，按照《干部选拔任用条例》和选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及人岗相适度进行全面考察，并对考察对象进行量化分析（考试成绩占70%，组织考察占30%）。
（五）研究决定
根据考察结果，各职位人选综合成绩从高分到低分按1：2的比例提请区委常委会集体讨论后差额票决。区委常委会集体讨论认为某选拔职位无合适人选的，该职位可以空缺。
（六）公示任用
对区委决定任用的选拔人选，进行7天公示。经公示发现有问题影响任职的，报经区委常委会复议后取消任职资格。未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续，并实行1年试用期，试用期间按该职位享受同等待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试用前职务层次重新安排工作。
五、时间安排
报名时间：2013年4月15日至2013年4月25日。
笔试、面试时间及具体事宜另行通知。
六、组织领导
为保证公开选拔工作的顺利进行，区委成立由区委分管领导为组长、相关部门负责人为成员的区委公开选拔科级领导干部工作领导小组，在区委的领导下开展工作，领导小组下设办公室，负责公选的具体工作。
七、纪律和监督
1．加强对公开选拔工作的监督。区纪委（监察局）对公开选拔工作进行全程监督。对公开选拔工作中的违纪行为，干部群众可以向区纪委（监察局）和区委组织部检举、申诉。
2．对违反纪律的有关责任人，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。
区委组织部咨询电话：0556-5866318
区纪委（监察局）监督电话：0556-5866375
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《迎江区公开选拔科级干部报名登记表.doc》来源于安庆市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年4月15日。
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安庆市迎江区公开选拔科级领导干部
工作领导小组（代章）
2013年4月15日
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