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金华市职业技能鉴定中心是金华市人力资源和社会保障局直属经费自理公益二类事业单位，负责对全市职业技能鉴定机构指导和实施职业技能鉴定考核工作。现因工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员1名。具体事项如下：

一、招聘条件

1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。

2、年龄、户籍： 30周岁及以下（1983年4月1日以后出生），户籍不限。

3、学历、专业：具有大学本科及以上学历；所学专业要求为计算机科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息技术专业。

4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

二、报名

1、报名时间、地点：2013年4月27日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金华人才市场二楼（丹溪路1195号2楼）报名。

2、报名时携带毕业证书、身份证等原件及复印件，工作简历，近期免冠1寸照片2张。

3、报名时收取报名考务费80元/人。

三、考试

考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。

1、专业知识科目考试范围为：计算机专业相关知识。

2、笔试：报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3 倍的，取消招聘计划。笔试时间2013年5月18日。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。

4、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上查询。

四、体检、考核

根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。

1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；

2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

联系人：楼彬彬 联系电话：82366855

金华市职业技能鉴定中心

二〇一三年四月十六日

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