一、院情简介:
湖州市是一座具有2300多年历史的历史文化名城,地处太湖南岸、浙苏皖三省交界,区位优势独特,东临上海、南靠杭州、西近南京、北濒太湖与苏锡常相望,地处上海都市经济圈、环太湖经济圈和环杭州湾产业带的枢纽和节点,属国务院最早批准的沿海十四个开放城市之一。2012年底人均GDP突破1万美元,中心城市建成区90多平方公里,城市常住总人口约90万人。
湖州市发展规划研究院成立于1993年(原名湖州市经济建设规划院),行政隶属于市发展改革委,是具有国家发改委颁发的甲级工程咨询资质(工咨甲:11220070059),集项目咨询、发展规划、战略研究三位一体的综合性决策咨询机构。其主要职能是组织或参与全市经济社会发展重大战略课题研究;编制地区经济社会中长期规划、区域和行业专项规划,并为政府部门审查规划提供技术支撑;受各级政府和部门委托,承担政府性投资项目的前期咨询、概算审核、管理咨询和后评价;受国内外企业委托,提供各类固定资产投资项目建议书、可行性研究报告的编制或评估、选址论证以及项目后评估等全过程服务。详见院门户网站。
2006年更名以来,全院各项事业进入了新的发展快车道,2012年业务总量超过1000万,已经成为浙北地区具有较高知名度的综合性决策咨询机构。随着各项事业的发展壮大和业务领域的拓展提升,对高层次人才研究型人才的需求也日益迫切。
现因事业发展需要,拟招聘宏观和微观领域的工程咨询专业人员共3名。
二、招聘要求:
岗位 | 招聘 | 要 求 | |||
名称 | 人数 | 专业方向 | 学历职称 | 工作经验 | 相关能力 |
规划 | 2 | ①社会学(偏“综合”和“应用”特点的二级学科); | 硕士学位以上或者中级职称以上 | 具有相关工作或者实习经验 | ①具有较强的理论功底和文字能力; |
研究 | ②产业经济(含工业经济、商业经济、农业经济和技术经济等方向)。 | ②能熟练掌握OFFICE软件,精通一门相关专业工具软件。 | |||
项目 | 1 | 市政给排水、交通运输规划、环境工程等相关专业。 | |||
前期 | |||||
备注: | 热烈欢迎高级职称者或博士报名,优先录用。 |
三、考核方式:
为了真正让优秀人才脱颖而出,同时本着对应聘者和单位双方负责的精神,本次招聘拟采取“初选+笔试+面试”的考核方法。
1、 初选:
根据各位应聘者投递的简历、代表作品等个人资料(要求用电子邮件投递),我们将严格按照前文所列的岗位要求进行初步甄选,合格者将被通知进入下一轮的考试。
届时请带好身份证件、学历和学位证件、学校成绩单、代表性论文或项目成果等材料,安排好时间和行程前来浙江湖州应聘。
2、 笔试:
地点:浙江省湖州市我院办公场所。
内容:分为理论测试(60分)和技能测试(40分)两部分。
l理论测试为书面答卷式,主要考核应试者对于岗位所需学科领域基本理论、发展政策的理解和掌握,以及文字表达、逻辑思维的能力;
l技能测试为电脑操作式,在AutoCAD、PHOTOSHOP、GIS软件或者SPSS等统计分析软件中自选一门进行测试(需另选软件请提前告知)。
笔试时间为周末的上午(具体日期待定),成绩合格者方能进入下一轮的面试。
3、 面试:
地点:浙江省湖州市我院办公场所。
形式:主要采取“结构化面试”的形式。
内容:通过一系列的提问,考察应试者在综合素质方面是否适应岗位的需要。
面试时间为当天下午(具体日期待定),经过考核组成员合议后正式公布应聘人选。
四、工作待遇:
本院力争用最好的待遇,吸引最好的人才,共创最好的明天。
1、 应聘期间:
凡接到我院通知来湖州参加笔试的人员,报销往返长途汽车票和火车硬座票,由我院安排面试期间食宿。
2、 试用期:
试用期3个月,发放见习基本工资(博士为4000元/月,硕士为2500元/月),按政策缴纳社保金。
3、 正式录用:
试用期满根据双方意愿,一经正式录用,原则上签订长期聘用合同,博士和优秀的应届硕士将向市人事局申请优先进入事业编制。
第一年度,硕士(或中级职称)按照年总收入不低于6万元的标准实行保底待遇,博士(或高级职称)按照年总收入不低于9万元的标准实行保底待遇,多留少补;
从第二年度开始,每月按照人事政策核定基本工资,足额交纳社保基金,并根据工效制度分季度计提效益奖,实现个人收入与全院业务保持协调增长。
五、联系方式:
单位名称:湖州市发展规划研究院 门户网站:WWW.HZ-GCZX.COM
传真:0572-2708066 电子邮箱:HUZHOU-ZWB@QQ.COM,邮件主题请注明应聘岗位
(注:招聘报名有效时间2013.3.20~2013.4.20,有意者从速,未约请勿来电!)
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