因工作需要。经研究，决定在庆元县范围内开展机关事业单位公开选调工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调范围和条件
（一）公开选调名额和范围
公开选调机关事业单位工作人员19名。公开选调公务员（参照公务员）面向全县机关公务员（参照公务员）选调；公开选调事业单位工作人员面向全县事业单位工作人员选调（具有公务员、参照公务员身份者也可报考事业岗位，但选调后其身份自动转为事业身份）。
（二）公开选调基本条件
1、公开选调人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外（具体详见附件1），还需符合以下条件：
（1）具有专科及以上学历；
（2）工作年限要求，机关事业单位工作人员要求试用期满后（已办理转正定级）可报考；
（3）本次选调所涉及的年龄、工作经历、服务期、任职期等的计算统一截止到2013年4月20日；
2、全日制硕士研究生毕业，不受工作年限限制；
3、公开选调须有工作单位和主管部门书面意见。教师参加县公开选调，还需经县机构编制委员会会议研究同意，方可参加；
4、少数职位选调范围、对象采取限制或放宽的条件详见附件1。
二、公开选调的原则
1、坚持公开公平公正的原则。选调按照《庆元县机构编制与人事管理实施意见》（庆委办〔2012〕28号）的有关要求进行。
2、坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑专业技术人员紧缺的实际和在公务员队伍、事业工作人员中选调的基本条件，公开选调岗位报名1人以上即可开考。
3、坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。
三、报名时间、地点
报名时间定于2013年 4月22日上午8：30—12：00。报名地点设在县人力资源和社会保障局公务员管理科。报名人员须填写《2013年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表》（见附件2），持本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片2张报名，并按规定缴纳考试考务费80元/人。
四、公开选调方式及程序
经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。
无人报考的职位,将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。
（一）笔试
1、领取准考证时间：2013年5月13日上午8：30—12：00。
2、笔试时间：2013年5月18日，笔试每门实行百分制。报考人员携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。
3、笔试科目：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。
（二）面试
笔试后，由县组织人事部门统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象（报名人数为1人的，按1：1；报名人数为2人的，按1：2；报名人数为3人及以上的，按1：3）。
面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补。
面试由县组织人事部门统一组织。面试形式、时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（三）确定考试入围人员
面试结束后，组织人事部门按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），然后按选调岗位（专业）计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）按总成绩第一名进入考察。
（四）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。
考察有放弃或不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、选调
考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，办理选调手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否选调。
报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。
五、其它事项
本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
特别提示：选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。
咨询电话：6122610 、6122592
附件1：2013年庆元县机关事业单位公开选调工作人员需求计划表
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《2013年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表》来源于人力资源和社会保障局网，最近更新2013年2月19日。
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