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2013年淮南市体育学校公开招聘教练员专业测试工作方案
来源:淮安人事考试网 阅读:725 次 日期:2013-04-18 11:25:41
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根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等文件精神和《淮南市体育学校2013年公开招聘教练员公告》规定,制定2013年淮南市体育学校公开招聘教练员专业测试工作方案:

一、工作原则

专业测试工作严格按照规定的程序、方法和要求,由市人社局会同市体育局负责组织实施,市纪委(监察局)对专业测试全过程进行监督。专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持统一公开招聘、分步实施的原则;坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、资格确认

参加笔试科目考试并达到最低控制合格分数线的考生,请携带本人有效居民身份证和笔试准考证,于2013年4月26日上午 8:00—12:00到市人社局人事考试培训服务大厅办理专业测试资格确认手续,领取《专业测试通知书》。逾期不领视为自动放弃。

三、专业测试时间和地点

(一)专业测试时间:2013年4月27日(星期六)上午8:00开始。

(二)专业测试地点:市体育场(淮南市人民南路9号),市全民健身中心,市体育学校(大通区上窑水上运动基地)。

岗位分组详见附件。

四、专业测试项目

专业测试满分为100分。根据岗位的专业特点,采取说训练课、专项技能展示两种方式进行(各占50分)

(一)说训练课,分值50分。每位考生在考前采取抽签的方式抽取说训练课的课题内容,说课准备时间为30分钟。说训练课的课型均为综合训练课(包括新授技术动作的学习、已学技术动作的改进与提高和专项素质能力的训练等)。说训练课时间为20分钟。说课时不允许携带任何稿件,用普通话表述。

(二)专项技能展示,分值50分。根据报考岗位专业按照基本动作15分、基本技术15分、基本战术(实战演练)20分构成。

五、专业测试组织

(一)本次市体育学校公开招聘教练员专业测试考官,全部聘请异地具备相应资格的考官担任。

(二)考官到达考场后分别组建考官组,每个考官组一般由5名考官组成,考官组设主考1名。专业测试考官实行回避制度。

(三)每个专业测试考场内设有计分计时员和考风考纪监督员等工作人员。考风考纪监督员由市纪委(监察局)工作人员担任;计分计时员和考生侯考室等工作人员由市人社局选派公道正派、原则性强的同志担任。

六、专业测试实施

(一)专业测试人员的报到和抽签。参加专业测试的考生须持本人笔试准考证、《专业测试通知书》、有效居民身份证,于专业测试当天上午7:00前到市体育场全民健身中心综合馆三楼篮球馆报到。按要求接受工作人员的统一封闭管理和统一指挥,考生采取抽签的办法确定参加专业测试的顺序。逾期视为自动放弃。

(二)专业测试实施步骤。专业测试由主考主持,专业测试人员按抽签确定的顺序号和有关要求依次参加专业测试,专业测试后考生按要求及时离开考场考点。

(三)专业测试成绩的评定。每位考官根据考生的专业测试情况,依据评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分,并得出合计分数。专业测试的计分方法为:对5名考官评出的分数相加后,除以考官人数所得出的平均分数(按“四舍五入”方法保留2位小数),即为该报考人员的专业测试成绩。专业测试分数现场公布。

七、总成绩公布

考生总成绩以100分计算,按笔试科目《公共基础知识》、《专业基础知识》成绩和专业测试成绩分数3︰3︰4的比例合成(“四舍五入”保留小数点后两位)。根据考生总成绩按岗位招聘计划数从高分到低分1︰1比例等额确定拟体检考察对象(考试总成绩相同的,按《专业基础知识》成绩高低排序)。

考试总成绩和拟体检、考察人员名单于4月28日至5月4日在淮南市人力资源和社会保障局网(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考试网(www.hnpta.com)、淮南人事人才网(www.hnhr.cn)公布。

八、注意事项

参加专业测试的考生应保持良好的身体状态,上场前做好热身准备,防止专业测试时肌肉拉伤等现象发生。如考生因各类疾病导致身体不适,不宜参加专业测试的,应提前告知工作人员,以免发生意外。

参加专业测试的考生需自备运动服装、运动鞋。专业测试器具由组织方提供。

咨询电话:0554-2682087 6664251

专业测试时间地点安排表

淮南市人力资源和社会保障局

淮南市体育局

二〇一三年四月十二日

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