安徽医科大学2013年部分岗位应届毕业生招聘公告_易贤网_足球游戏

安徽医科大学2013年部分岗位应届毕业生招聘公告

来源：安徽医科大学网阅读：840 次日期：2013-04-18 17:14:09

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根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）和《安徽省教育厅关于认真做好2013年度新进人员公开招聘工作的通知》（皖教秘人[2013]23号）精神，结合学校工作需要，2013年面向社会公开招聘部分应届毕业生。

一、招聘岗位及应聘条件

辅导员岗位：6名（包括临床医学院辅导员2名）

招聘条件：医学类、思政类、人文社科类、管理学类等相关专业应届硕士毕业生，中共党员或预备党员。考虑到结构调整，校本部招录4人中要求具有医学类专业背景2人，有学生干部经历、985或211院校毕业生优先。

基础医学院病理生理学实验技术岗位：1名

招聘条件：病理生理学及相关医学专业应届硕士毕业生。

基础医学院人体解剖学实验技术岗位：1名

招聘条件：人体解剖学及相关医学专业应届毕业生，本科及以上学历，具有敬业精神，不怕艰苦。男性学历可放宽至大专。

生命科学学院细胞生物学实验技术岗位:1名

招聘条件：细胞生物学及相关专业应届硕士毕业生。

生命科学学院生物医学工程实验技术岗位:1名

招聘条件：生物医学工程、电子信息类、自动化、电子类等专业应届毕业生，本科及以上学历。

公共卫生学院流行病与卫生统计实验技术岗位:1名

招聘条件：流行病与卫生统计学专业应届硕士毕业生。

药学院药物分析实验技术岗位：1名

招聘条件：第一学历为药学专业本科，药物分析专业应届硕士毕业生，具有较好的实验能力，能独立从事药学相关的仪器操作。

护理学院护理学实验技术岗位：1名

招聘条件：护理学专业应届毕业生，本科及以上学历。

附属口腔医院生物技术实验技术岗位：1名

招聘条件：生物技术及相关专业应届硕士毕业生。

校医院专业技术岗位：1名

招聘条件：临床医学专业应届毕业生，本科及以上学历，具有执业医师资格证者优先。

现代教育技术中心专业技术岗位：1名

招聘条件：计算机及相关专业应届硕士毕业生。

图书馆专业技术岗位：1名

招聘条件：图书情报、计算机及相关专业应届硕士毕业生。吃苦耐劳，具有计算机软硬件知识，经常值班，适合男性。

审计处专业技术岗位：1名

招聘条件：审计学及相关专业应届硕士毕业生。

财务处专业技术岗位：1名

招聘条件：会计学或财务管理专业应届毕业生，本科及以上学历。

团委管理岗位：1名

招聘条件：文史哲、管理、艺术等专业应届硕士毕业生，中共党员，文字水平较高，责任心强，有团队协作精神，在学生期间担任过主要学生组织的负责人、有团学经历者优先。

发展规划处管理岗位:1名

招聘条件：中文、计算机、管理等相关专业应届硕士毕业生，中共党员，有较好的写作能力和计算机应用能力。经常出差，适合男性。

教务处管理岗位：1名

招聘条件：高等教育、管理或医学类专业应届硕士毕业生，中共党员。经常加班，适合男性。

校办公室管理岗位：1名

招聘条件：中文、档案等专业应届硕士毕业生。

以上各岗位要求：硕士研究生年龄在28周岁以下（1985年1月1日以后出生）,第一学历要求全日制本科，英语通过国家6级，计算机通过省2级或国家2级；本科毕业生年龄在24周岁以下（1989年1月1日以后出生），必须是省属重点以上大学毕业生，英语通过国家4级，计算机通过省2级或国家2级。

二、报名办法

1、现场报名前应聘人员网上填写《安徽医科大学公开招聘人员报名表》和应聘人员汇总表电子版（见附件1、2），发送至人事处邮箱：rsc@ahmu.edu.cn。

2、现场报名确认（以现场报名为准，在规定时间内不进行现场报名视为自动放弃）：请携带填写好的《安徽医科大学公开招聘人员报名表》、空白就业协议书、简历、身份证、本科学历证书和学位证书（硕士毕业生）、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、2张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份）于4月16日至20日上午（上午8：00-11：30，下午2:30-5：00）到校人事处报名，进行资格审查。

三、考试录用程序及办法

1、笔试：笔试主要以公共基础知识为主，包括政治、经济、教育、法律法规、历史等，百分制记分。笔试时间为2013年4月21日下午3：00—5：00，地点另行通知。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员（对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低，但不能低于1:2），若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

2、面试：面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间、地点另行通知。

综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩得分由高到低确定初步拟录人选。

3、体检：参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检。

4、考察：内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

5、体检和考察合格后，将拟录人员报校长办公会审议。

6、公示：经校长办公会审议通过，将拟录人员名单在校园网公示一周。

7、公示无异议的，签订就业协议书。

如出现考察、体检不合格，自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的，按照综合成绩由高到低依次递补。

四、待遇

校本部辅导员岗位入编，其它岗位实行编外管理，进行人事代理。临床医学院辅导员由临床医学院聘用，编外管理。

联系人：韩老师/袁老师联系电话：0551-65161026 /65161027

报名地址：安徽医科大学北大门边第一行政楼二楼人事处（安徽省合肥市梅山路81号）