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为进一步加强县委办公室、县政府办公室干部队伍建设，充实机关工作人员，提高新形势下服务全县中心工作的能力。经县委、县政府同意，决定公开选调机关文秘工作人员15名。现公告如下：

一、选调范围

本次选调限汤阴县范围内行政、事业单位中财政全供在职在编的正式人员(教育系统教师不在选调范围)。

二、选调条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、品行端正，遵纪守法，具有较强吃苦耐劳和奉献精神；

2、热爱办公室工作，具有较强的文字表达和语言分析能力，有一定的政治理论水平；

3、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

4、第一学历为全日制大学本科以上学历，专业不限；

5、两年以上工作经历；

6、男性，身体健康；

7、其他符合条件人员。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受过党纪政纪处分或正在接受审查的；

3、科级干部以及享受科级干部待遇的；

4、其他不符合报考资格条件的。

三、报名办法

本次报名采用现场报名的方式进行。

1、报名方式：

现场报名时须持本人有效身份证、户口本、毕业证（含学历审验证明）。（以上证件须交复印件各2份）。报名时由本人填写《2013年汤阴县公开选调机关工作人员报名登记表》一式两份。报名人员缴纳报名考务费50元，近期2寸免冠照片3张。

2、报名时间：

报名时间：2013年4月22日至4月27日

每天上午8：00至11：30,下午14：30至17：30。

3、报名地点：汤阴县人力资源服务中心一楼大厅（长虹路便民中心西侧，咨询电话：6205468）。

4、资格审查。对报考人员报名时提供的信息和有关材料进行审查。凡发现报考人员与选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其选调资格。同时，审查工作贯穿于选调工作的全过程，一旦发现不符合资格条件的，随时取消其选调资格。

四、选调程序

1、笔试。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试采用闭卷的形式，主要测试应试者从事党政机关工作必须具备的基本素质，内容包括：公共基础知识、文秘知识、应用文写作等。满分为100分，其中基础知识占40分，公文写作占60分。按照选调名额1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。报名人数不足时，减少录用名额。笔试时间另行通知。县委办公室、县政府办公室经组织批准的借调人员直接进入面试。

2、面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与选调职位的匹配性、举止仪表等。满分100分。根据面试成绩，按照选调名额1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。

3、体检。主要检查被检人员的身体健康状况能否适应选调岗位需要。体检的内容和办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行。

4、考察。根据体检情况，按照选调名额1：1的比例确定考察人选。考察的内容主要包括德、能、勤、绩和选调岗位资格条件，重点考核工作实绩。考察的方法主要采取查阅档案资料和与所在单位领导、同事座谈方式进行。考察不合格的，从体检合格人员中按分数高低择优递补。

5、公示。

6、办理调动手续。对公示无异议的拟选调人员，办理调动手续。公务员、事业编制人员分别按原有身份调入。

五、未尽事宜，由县委办、县政府办负责解释。

中共汤阴县委办公室

汤阴县人民政府办公室

2013年4月18日

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