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杭州市儿童医院为杭州市卫生局直属的财政适当补助事业单位，因医院业务发展的需要，面向2013应届毕业生公开招聘工作人员15名、面向社会公开招聘工作人员41名。依据《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件附后

二、报名时间、地点和方式：

1、报名时间：发布公告之日起至5月10日 （上午8：00—12：00，下午1：30—5：00节假日除外）。

2、报名地点：杭州市儿童医院人事科（文晖路195号，医疗综合楼16楼）

3. 报名方式：

报名者需持个人简历、本人身份证、学历、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市儿童医院人事科现场报名并接受资格审查。

应届生需持本人身份证、个人简历、含有成绩单的学校推荐表等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片1张，现场报名。

外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市儿童医院人事科（信封上注明“应聘”字样）。

报考人数不足招聘计划3倍（护理1及护理2岗位不足招聘计划2倍）的岗位，不开考或酌情核减招考计划。三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试占总成绩的40%，实践技能测试、面试成绩各占总成绩的30%。

笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3（护理1和护理2岗位按1：2）的比例确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的，按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。

4、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站上公布（http://www.hzch.org/），请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示。社会人员公示期无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生公示期无异议的，公示结束后，签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

联系电话：(0571)85463997、85450806

邮寄地址：杭州市文晖路195号 杭州市儿童医院人事科

邮 编：310014 联系人：杜老师，周老师

杭州市儿童医院

2013年4月26日

附件：杭州市儿童医院公开招聘工作人员岗位表

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