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一、单位简介

昆明高级技工学校（原昆明市技工学校）始建于1972年，是昆明市劳动和社会保障局主管的全额拨款事业单位。学校是昆明市现有的7所国家级重点中职学校之一，也是全省技工学校中现有的8所高级技校和2所云南省文明单位之一。

在36年的办学过程中，主要以机械加工、电工电子类专业为主，共培养了12875名合格的毕业生。学校被批准的办学规模为在校生1000人，现有在册在校学生2475人（其中，高级技工班在校生503人）。近5年来，学生的就业率都保持在95%以上，而且就业质量逐年提高。

学校占地面积为54093平方米（81.14亩）、建筑面积31730平方米（其中实习、实验场所建筑面积11102平方米）。学校固定资产(不含土地）2899万元，实习设备有2061台（套、件），设施设备齐全，花木茂盛，绿化率39.8%，是昆明市“园林单位”。

学校现已成为集中等职业教育、职业培训、职业技能鉴定、职业指导、职业介绍为一体的综合培训基地。2002年，学校“机加工与数控技术”、“电工与电子技术”两个专业分别被评定为云南省、昆明市中等职业学校的骨干专业。

二、招聘对象和数量

各类普通高等院校全日制应届毕业生以及2005年以后未就业的毕业生，计划总数10人。

三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）招聘岗位人数、专业、条件(见附件《昆明高级技工学校2009年公开招聘人员计划表》)。

（二）资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，能履行《中等职业学校教师职业道德规范（试行）》；

2.遵纪守法，品行端正，有较强的分析解决问题能力;

3.具备招聘岗位所需的文化水平、专业知识、学历层次、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具有创新、开拓意识和团队协作精神；

5.所学专业与招聘专业一致，岗位学历要求为研究生及以上学历人员，在公开招聘中免笔试直接进行面试；

6.本科及以上考生不受生源地限制，专科生为昆明市户籍；

7.身体健康，符合体检标准；

8.具备拟招聘岗位所需其他相关条件。

四、报名时间、地点、方式

通过昆明信息港、昆明人事网、昆明市劳动和社会保障网、昆明人才网发布公开招聘简章。

（一）报名时间：2009年6月29日-7月1日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00）。

（二）报名地点：昆明高级技工学校校办公室（五华区学府路羊仙坡24号，电话：0871-5356810）。

（三）报名与资格审查方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。

（四）报考人员只能选择报考一个岗位。

五、所需证件和材料

（一）近期半寸免冠照片2张（背面注明姓名及报考专业）；

（二）身份证、毕业证、学位证、英语等级证、就业报到证及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等；

（三）《昆明高级技工学校2009年公开招聘人员报名登记表》一式两份；

（四）2009年的毕业生尚未取得毕业证、学位证的暂不要求提供，但要在《昆明高级技工学校公开招聘工作人员登记表》上注明，若被录取时仍不能提供毕业证、学位证原件导致不能办理人员手续人员，从同专业报考人员中另行从高分依次录取。

六、考试方法、科目、范围和时间、地点

（一）按照招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未到达1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

（二）考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试主要内容为有关职业教育的政策法规、应用文写作及相关基础知识。笔试成绩占总成绩的40%。

笔试时间和地点：详见准考证。

2.面试（专业考试）。根据笔试成绩，按面试人选与岗位招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试考核内容：

（1）教师岗位：教学能力测试（讲课）或技能实作要求并说课。

（2）管理岗位：进行结构化面试。

面试成绩占总成绩的60%。

面试时间和地点另行通知。

（3）省级优秀毕业生在总成绩中加2分。

考试的总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。岗位学历要求为研究生及以上学历人员面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩在昆明信息港、昆明人事网、昆明劳动和社会保障网、昆明人才网上进行公示。

七、考试成绩计算、考核人选确定、体检和考核标准

根据笔试、面试（专业考试）成绩，结合岗位招聘计划，从高分到低分1：1比例等额进入复核和体检，在复核和体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。

（一）拟聘人员体检由学校统一组织到指定县级以上医院进行，费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合教师岗位特点确定。

（二）由招聘工作领导小组办公室组织对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考察。

（三）在体检或考核中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由高分到低分依次递补。

（四）根据考核、体验及考察结果，经研究后确定拟招聘人员。并在昆明信息港、昆明人事网、昆明市劳动和社会保障网上对拟招聘人员进行公示。公示时间为5个工作日。

（五）公示期满后，符合聘用条件的，由招聘单位按有关程序办理聘用手续。

八、监督部门及电话

昆明市纪委第三纪工委（监察分局）：0871-3131706。

昆明市人事局专业技术人员管理处：0871-3160874。

九、其他事项

招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。

考试成绩在昆明人事网、昆明劳动和社会保障网上公布。自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。公示无异议后办理聘用手续。

未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和《昆明高级技工学校2009年公开招聘工作人员方案》执行。

附件：

1、昆明高级技工学校2009年公开招聘人员计划表；

2、昆明高级技工学校公开招聘工作人员报名登记表；

3、昆明高级技工学校公开招聘工作人员报考诚信承诺书；

4、对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

昆明劳动和社会保障局

二〇〇九年六月二十五日

昆明高级技工学校2009年公开招聘人员计划表

昆明高级技工学校公开招聘工作人员报名登记表