湖南省环境保护科学研究院为公益性事业法人单位，创建于1975年7月，现为省级环境保护综合科研机构。是“水污染控制技术湖南省重点实验室”技术依托单位，与中南大学联合建有“国家环境保护有色金属污染控制工程技术中心”，是“湖南省环科院环境工程有限责任公司”的控股单位，与国内外科研机构和知名院校保持广泛联系和密切协作。
湖南省环境保护科学研究院目前拥有环保科技研发、政策规划研究、环保科技咨询和污染防治工程四大业务板块，在重金属污染治理技术、有机废水治理技术、固废资源化处理、环境/生态规划、环境标准制定、环境影响评价等领域积累了丰富的经验，形成了自己的技术特色和优势。
湖南省环科院坚持“技术立院、人才兴业、强院惠民、追求卓越”的发展战略，经过30多年的建设和不断深化改革，事业取得了长足发展和进步。湖南省环科院秉持“专心专注、求新求实、人本人为、共荣共享”组织文化理念，为各位员工提供广阔舞台和发展空间，期待员工与组织荣辱相济、共同成长，繁荣和发展我国环保事业。由于事业发展需要，现面向全国招聘下列员工（不带编制）。
一、招聘需求（附件）
二、素质要求
1、踏实肯干、严谨细致、诚笃质朴、服从大局；
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
三、工作地点
常年工作地为长沙市和湖南省内为主，阶段性在省外各地。
四、福利待遇
1、成熟的薪资激励制度
参照事业单位工资制度享受相应基本工资，根据业绩贡献享受相应绩效奖励待遇。
2、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金等福利，依法签订劳动合同，办理落户及人事档案、党组织关系接收手续，执行国家规定的相应休假制度，每年安排免费体检；
3、优越的生活工作环境
提供单身员工住宿条件，提供员工上下班交通车及营养午餐；享有舒适、便捷的办公环境，配置数字化办公系统。
4、蓬勃向上的组织文化
完善的职代会制度，确保职工的建议权、知情权、监督权和选择权。健全的工团机制，职工开展丰富多彩的各类文娱健身活动。
五、职业发展机制
1、成熟有效的导师制见习培养机制；
2、科学合理的递进式职业培训机制；
3、民主公正的竞争性个人发展机制。
六、应聘须知
1、招聘程序
1）应聘申请。应聘人员见本公告后，请在我院官方网站下载《应聘人员申请登记表》（见附件），按填表要求如实填写相关内容，联同本人简历（含1吋免冠彩色近照）一同采用专递方式，于2013年5月24日前寄给我院人力资源部（以签收日期为准），并请在邮品外包装醒目处标识“应聘材料”字样。接受现场报名。
2）招聘初审。我院人力资源部将对收到的应聘材料进行初审，按1：3的比例确定初审入围者名单，并于5月28日前将初审结果和招聘考试时间通知应聘者本人。
3）招聘考试。我院将按通知的招聘考试时间组织招聘考试，考试将视应聘岗位需要分别采用笔试、面试或操作形式进行。
2、录用手续
1）招聘考试完毕后，我院将以专递方式向录取人员寄发《入职录取通知》，规定报到时间，告知相关录用手续的办理要求。
2）被录用人员应在规定时间内到我院报到，确在规定时间内难以来院报到者，应于先于报到截止时间前5日通知我院，说明相关情况，否则，我院将对已录用者作弃聘处理。
3、联系方式
1）我院官方网站：www.hraes.cn
2）联系地址：湖南省长沙市井圭路12号（410004）
3）联系单位：湖南省环境保护科学院人力资源部
4）联系人：曾益贤
联系电话：0731－85058636
附表：
《应聘人员申请登记表（点击下载）》来源于湖南人才网，最近更新（2013年05月10日）。
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