为加速推进我区“科学发展、绿色发展、同城发展”战略，集聚推进安居跨越发展的优秀人才，经区委研究，决定面向全国公开考调公务员（参公人员）、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、范围名额
面向全国公开考调公务员7名，参照公务员法管理事业人员14名，事业单位工作人员14名，共计35名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治、业务素质和专业水平，工作能力强，实绩突出，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.熟悉部门工作及政策、法律法规，具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，身体健康，心理素质好；
3.在编正式公务员（参公人员）、事业单位工作人员，已完善公务员或参公人员登记手续；
4.公务员（参公人员）具有从事相关专业两年以上工作经历，事业单位工作人员具有从事相关专业五年以上工作经历，年龄均在35周岁以下（1978年6月1日以后出生）；
5.报考者须持所在单位同意报考的相关资料和工龄确认证明；
6.无违法违纪行为，近三年来年度考核等次为称职以上；
7.符合任职回避的有关规定；
8.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受处分期间或者未满影响期限的；
（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
（二）职位、岗位设置和具体条件要求详见附件2
三、考调程序
（一）发布公告
由区公开考调工作领导小组办公室负责在遂宁市人力资源和社会保障局外网上发布公告。
（二）公开报名：
符合条件的人员须填写《遂宁市安居区面向全国公开考调公务员、事业单位工作人员报名表》，并持本人有效居民身份证、毕业证书原件及其复印件1份、同底1寸免冠彩色近照3张以及其他有关证明材料原件，到四川省遂宁市安居区人力资源和社会保障局四楼会议室（原区劳动保障大楼）报名。报名时间2013年6月18日—6月24日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
（三）资格审查
2013年6月27日，由区公开考调工作领导小组主持，区编办、区人社局负责对报名人员进行资格审查，向符合条件者发放准考证。
（四）考调方式
本次各职位考调由区人社局牵头组织专家考评组，采取面试考核方式进行。
1.面试内容：主要测试应试者的语言表达能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、综合分析能力、专业水平等；
2.面试时间：2013年7月3日
3.面试地点：详见面试通知书
4.注意事项：请资格审查合格者持有效身份证原件于2013年7月2日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）到四川省遂宁市安居区人力资源和社会保障局人力资源开发股领取面试通知书。
（五）入围公示
根据考调名额，按面试成绩从高到低确定体检入围对象，于2013年7月5日由区公开考调工作领导小组办公室负责在遂宁市人力资源和社会保障局外网上进行公示。
（六）组织体检
公示期满无异议，由区公开考调工作领导小组办公室组织体检。
（七）政审考察
由区公开考调工作领导小组办公室组织政审考察。
（八）办理手续
按干部管理权限，分别由区委组织部、区人社局、区编办负责办理调动等手续。
四、工作纪律
考调工作各环节均接受区纪检监察部门和社会的监督，任何单位或个人弄虚作假，徇私舞弊，一经查实，取消当事人考调资格，并追究有关人员的责任。
附：
2013年遂宁安居区考调公务员、事业单位工作人员具体条件要求表
《遂宁市安居区公开考调公务员、事业单位工作人员报名表》来源于遂宁市人力资源和社会保障网，最近更新（2013年05月16日）。
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中共遂宁市安居区委组织部
遂宁市安居区人力资源和社会保障局
2013年5月16日
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