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经昆明市人事局批准，石林彝族自治县统计局2009年将面向社会公开招聘3名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、条件和岗位

(一)招聘范围：面向全国公开招聘符合岗位设置条件的人员。
(二)基本条件：遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康，热爱统计事业，具备拟招聘岗位所需的知识技能、学历、资历条件，基础理论扎实，具有一定的分析、解决问题的能力，符合岗位设置所需的全部条件，年龄35周岁以下。

(三)岗位设置：按照昆明市人事局批准的《石林彝族自治县2009年度公开招聘事业人员申报计划表》统计局招聘计划设置，详见下表：

昆明市石林县统计局2009年招聘人员岗位设置表

二、招聘的原则、程序及办法

(一)招聘原则：按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核择优聘用。

(二)招聘程序：1.拟定招聘方案；2.发布招聘信息；3.报名及资格审查；4.笔试；5.面试；6.考核和体检；7.公示拟招聘人员；8.签订聘用合同、办理聘用手续。
(三)招聘办法

1.报名。根据招聘岗位的要求符合条件人员自愿报名，每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1：3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
2.考试。按百分制组织考试，考试分为笔试、面试，其中笔试占60%，面试占40%。

笔试。笔试成绩总分100分，笔试内容为《申论》和《行政职业能力倾向测试》，考试范围参照《云南省2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。笔试时间：2009年7月30日，具体地点及时间安排，详见准考证，考生应按照准考证上确定的时间地点参加考试。

面试、笔试结束后，对笔试成绩合格分数线60分及以上的考生，按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分确定面试人员进行面试。面试时间另行通知。

考生综合成绩由笔试折算成绩和面试折算成绩构成。

3.考核和体检。根据综合成绩在合格分数线60分及以上的考生，按招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定考核人选。考核内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况。考核合格后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合行业和岗位特点确定，体检费用由参检人员自行承担。

考核或体检不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺岗位在合格分数线60分及以上的应聘该岗位人员中从高分到低分依次递补。
4．聘用
经考核、体检合格的拟聘用人员，在本单位及昆明市人事网上进行公示，公示期不得少于5个工作日。公示期满对公示无异议的人员，按程序报人事部门审核批准，按昆明市人事局、昆明市机构编制委员会办公室《印发<关于深化事业单位人事制度改革实施方案>的通知》（昆人通[2008]54号）文件规定办理聘用手续，实行聘用合同制管理。拟聘用考生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消其聘用资格。

在办理聘用手续时，2009年应届毕业生不能提供《毕业证》和《普通高等院校大中专毕业生就业登记证》原件的，取消聘用资格，不予聘用。由此产生的岗位空缺，再按综合成绩在合格分数线60分及以上人员从高分到低分依次递补。

三、报名方式

(一)报考要求：每个报考人员只能选择报考一个岗位，符合岗位要求的人员才能报名。

(二)提交材料：考生报名需持《身份证》、《毕业证》或《就业推荐表》、《普通高等院校大中专毕业生就业登记证》原件及复印件，近期小1寸免冠彩色照片2张。

(三)报名时间：2009年7月13日至7月17日上午8：00—11：30、下午14：00—17：30，逾期不予办理。

(四)报名地点：石林彝族自治县统计局办公室。

(五)联系人：杨凤英、潘凤琼。

联系电话：0871—7798377、7796883。

四、监督举报电话

人事部门举报电话：（0871）7796492

县监察局举报电话：（0871）7796265

石林彝族自治县统计局

二〇〇九年七月三日