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杭州联合银行作为一家区域性农村中小金融机构，始终以支持“三农”、社区、中小企业、小微企业和地方经济为发展己任，本着“做小、做精、做深”的原则，努力为客户提供更快捷、更稳健的金融服务，力争打造全国最好的区域性农村商业银行。

杭州联合银行倾力支持小微企业发展，积极向产权清晰、经营情况良好的中小企业、微小企业倾斜。现因业务发展需要，向社会公开招聘有志于从事小微企业信贷服务的各类人才。

我们将为您提供具有竞争力的薪酬，联合银行期待与您共创辉煌！

一、基本条件

1、要求大专以上学历，金融、财务、经济、法律、管理等专业优先。

2、无违规违纪现象；工作经历中未因信贷责任受过记大过及以上行政处分，或正处在被审查期。

3、具备强烈的事业心、责任心及职业道德，能承受较大工作压力。

4、身心健康、性格开朗、思维灵活、品行端正，善于接受新事物，无不良行为记录。

二、招聘岗位、人数及任职条件

1、小微贷风险管理岗

岗位职责：

1、小微企业客户信用评级、资产风险评级等工作

2、市场风险、信用风险的日常监控，以及贷款审查等

任职条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历

2、3年以上银行信贷岗位工作经验

3、有贷款清收工作经验者优先

4、具有良好的风险意识和较高的文字表达能力

招聘人数：5-6人

2、小微贷客户经理

岗位职责：

1、负责开发并维护小微客户，开发潜在客户，维护客户关系

2、了解客户需求，针对具体潜在目标客户提供存存款、贷款与我行其他产品等金融服务

3、完成小微贷前调查、贷后管理相关工作

任职条件：

1、年龄35周岁以下，金融、财会、经济类本科以上学历优先

2、具有良好的沟通及语言表达能力，较强的应变能力、抗压能力，吃苦耐劳，愿意致力于小微贷领域

3、有同业或营销工作经验者优先

招聘人数：20-30人

三、报名时间

报名时间截止至2013年5月27日

四、招聘流程

1、报名。应聘者将《杭州联合银行应聘报名表》和各类证明材料寄往杭州市建国中路99号杭州联合银行人力资源部收（邮编：310009），并请在信封上注明“应聘”字样。

（1）下载《杭州联合银行应聘报名表》请登录杭州联合银行网站www.urcb.com，点击“人才招聘信息”栏。如实填写表格内容，并注明应聘岗位，同时附本人2寸近照1张。

（2）证明材料包括：本人身份证、学历和学位证、各类资格证书、荣誉证书、信贷从业人员资格证等复印件。

2、招聘测试。初审合格者，我行将组织系列测试评估，具体要求另行通知。

3、确定录用。综合各项测评成绩，择优录用。

应聘材料本行代为保管，恕不退还。咨询电话：0571-87916509（徐先生）

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