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一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

4、具有岗位所需的执业资格。

5、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘计划（见附件）

三、报名

1、报名时间：公告之日起至10月底。

2、报名方式：杭师大附属医院（杭州市第二医院）人事科受理应聘申请，应聘者可以通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料。（电子邮箱：hsdfsyy@163.com；

邮寄地址：杭州市拱墅区温州路126号，杭师大附属医院人事科，邮编：310015）

3、应聘者需提供的材料：⑴个人简历（学习、工作、科研经历和获奖情况）；⑵学历、学位证书、执业资格证书、职称证书；⑶身份证复印件、户口本复印件或户籍证明。

4、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行筛选、审核，分期分批确定参加考试人选，并电话通知本人。

四、考试

1、自公告发布之日起至少10个工作日后，我院根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相关岗位落实聘用人员止。具体考试时间在本院网站公布并电话通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试采用面试方式或实践考试，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证、并按应聘要求材料，提供相关证书原件。

3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hz2y.com院务公开-人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。)“

五、体检和考核

考试结束后，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者确定为考核对象。考核着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。

六、公示及聘用

体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网（www.hz2y.com）公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

咨询电话：0571-88358002 联系人：毕女士。

招聘计划

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