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一年来，在“三个代表”重要思想的指导下，在保持共产党员先进性教育活动的推动下，我局认真贯彻落实省、市、区社会治安综合治理会议精神，为创建“平安市”不断加大交通系统社会治安综合治理工作力度，强化内部管理，坚持“预防为主，标本兼治，齐抓共管”的方针，切实履行职能作用，使全局的综合治理工作得到了稳步的发展，为有效监督各部门综治工作开展，我局综治工作组对直属单位部门一年来综治工作情况进行了全面督查。

这次督查本着严格负责，客观公正的原则，主要依据与各单位年初签订的《目标管理岗位责任书》来进行，检查采取听取汇报，实地查看等工作方式，对各部门的综治工作成绩给予了肯定，存在的问题及时予以指出，并针对性地指出了工作整改意见，客观真实的掌握了全面情况，有效促进了全局综治工作，现将自查情况汇报如下：

一、强化管理，狠抓综治责任制的落实

一年来，局直各部门根据《综治目标责任书》提出的目标任务和考核要求，始终将落实社会综合责任工作同部署、同检查、同评比、同奖惩，研究建立了长效的工作机制，规范、完善了各项工作制度。一是每月组织召开一次综治工作例会，听取基层各单位在社会治安综合治理工作的汇报，研究综治工作中出现的新问题、新动向、部署下一阶段工作，二是层层建立了目标管理责任制，将活动的内容、任务进行了具体量化、细化、层层分解到基层。三是加强督促检查，建立了行之有效的监督检查制度。局直各单位都组成了督查组，公开了综治工作监督电话，将综治工作的各项内容列入督查的范围，采取综合检查与专项检查相结合，定期检查与经常检查相结合，明察与暗访相结合的方法，针对检查出现的问题，随之给予指正，及时整改，把“矛排”工作做到基层。四是把综治工作纳入了基层各单位目标考核的内容，实行一票否决，考核结果直接与单位评优、个人奖惩挂钩，有力地促进了综治工作的顺利进行。

二、综治宣传教育工作

安全工作联系着全局改革、发展、稳定的大局，关系着全局干部职工的切身利益，一年来我们通过出板报、挂标语、发宣传册等多种形式，积极开展了治安安全、综合治理宣传教育活动，局直各单位更是将宣传工作开展得如火如荼，对职工进行法制教育和道德教育，全面提高职工的法律意识和素质，增强普法教育的实效性，并对全体工作人员进行普法学习和考试。

三、安全消防工作

根据年初签订的《目标责任书》要求，重新完善、修订了各项安全、保卫制度和措施，对保卫人员的法制意识、紧急情况、相对措施等多项业务技能进行培训考核，对局主要部门“三铁一器”进行检查维护，确保其正常使用。

四、积极开展小区内的社会治安综合治理工作

后勤服务中心狠抓小区日常治安，（1）完善小区24小时巡查制度，成立夜间巡防队，切实加强小区治安管理；（2）加强大门管理制度，严格实行来人登记、疑人排查，夜间12时至早6时大门全封闭制；（3）积极与有关部门联系，将小区往智能化管理上发展；（4）建立小区暂住人口登记档案，实行后勤中心与出租户、租赁户签订三方协议的管理制度，做到管理制度化，严防流动人口违法犯罪；（5）加强小区围墙的报警设置。

五、矛盾纠纷排查调处和稳定工作

进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，局直各单位分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改，提出解决问题的措施，落实责任领导和责任人，将一切可转换的矛盾消灭在萌芽阶段。各单位还积极展开安全创建活动的检查，评估实施体系，结合自身优点，加强了群防群治队伍、治保会、调解会、治安信息队伍的建设，有效地维护了全局安全稳定工作。

六、需要解决的问题

尽管我们在社会综合治理方面做了一些工作，但离上级的要求仍有一定的距离，主要表现在：

1.上下联系少，沟通不够，部门之间的协调存在不足。

2.局直各部门在综治工作力度、重视程度虽然都有了新的认识提高，但各部门综治工作底数了解不够，管理措施落实力度和安全防范发挥都有待提高。

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