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为加强我县高中教师队伍建设，根据我县肥西师范、肥西中学、肥西三中和农兴中学高中教育实际情况和教学需要，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和有关规定，经县委、县政府研究同意，拟通过“绿色通道”面向社会公开引进9名优秀高中教师。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则。采取面试、考察相结合的方法进行。

二、引进学科名额

三、引进条件

1、具备高中及以上教师资格、学教一致、身体健康、能胜任本职工作，且符合下列条件之一者均可报名：

（1）受到省部级及以上表彰的优秀教师、省特级教师，且在1968年1月1日以后出生；

（2）获得市（地市级）及以上拔尖人才、市（地市级）及以上教坛新星或市（地市级）及以上课堂教学比赛一等奖的教师，且在1973年1月1日以后出生；

（3）取得硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位，1978年1月1日以后出生，有3学年及以上高中教学经历，且所授学科教学成果获得地市级一等奖及以上或辅导学生参加学科竟赛获得省级二等奖及以上。

2、有下列情形之一者不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（6）本县教育系统在职在编人员。

四、引进程序及相关事项

（一）报名时间、地点及相关材料：

1、报名方式：采取现场报名的方式进行。

2、报名时间：2013年7月8日至7月12日。

3、报名地点：元太职业培训学校（肥西县上派镇巢湖西路老党校院内）。

4、报名材料：符合引进条件第一、第二款的报考人员，须提供本人身份证、教师资格证和获奖证书等有效证件的原件和复印件；符合引进条件第三款的报考人员，须提供本人身份证、学历证、学位证、高中及以上教师资格证等有效证件的原件和复印件，同时还应提供教学经历证明及教学成果获奖证书等原件和复印件。

5、报名比例：各学科引进指标数与报名人数比例应达到1:2或形成有效竞争，否则将取消或相应减少该学科的引进名额。

（二）资格审查和有关要求

由县人社局、县编办、县教育局进行资格审查（审查后原件退回），县监察局全程监督。资格审查合格者，确定为进入面试人员，并领取《面试通知书》。

（三）面试

1、面试时间、地点：以面试通知书为准。

2、面试方式：面试采取教案设计、无生上课和答辩的方试进行。

3、面试内容：为所报考学科的专业及相关知识。

4、面试要求：

（1）面试人员须携带《面试通知书》和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消面试资格，所空名额不再递补。

（2）面试总分100分，其中：教案设计30分、无生上课50分、答辩20分。

（3）面试时间80分钟，其中：教案设计60分钟、无生上课15分钟、答辩5分钟。

（4）面试结束后，当场宣布成绩（保留小数点后两位）。

（5）若某岗位实际参加面试人员未达到要求比例，不能形成竞争的，该岗位的报考人员面试成绩必须达到当天所有报考人员面试成绩的平均数及以上（保留小数点后两位），方可进入下一程序。

（四）确定初选人员

根据报考人员的面试成绩，按所报学科名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以无生上课成绩高者为准，若无生上课成绩再相同，则以答辩成绩高者为准。初选人员名单在合肥人事考试网、肥西人社网、肥西教育网公布。

（五）体检和考察