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2013年宁波慈溪市老人公寓招聘工作人员的公告
来源:慈溪人才网 阅读:915 次 日期:2013-06-01 16:46:50
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为提高养老服务水平,提升养老服务品质,切实推进市老人公寓的养老服务事业发展,现招聘1名编外用工,具体承担养老服务业务培训、休养人员康复理疗指导、临终关怀等工作。具体要求如下:

一. 招聘条件

(一)政治思想品德好,品行端正,遵纪守法,热爱养老服务事业。

(二)具有老年服务与管理及相关专业大专以上学历。

(三)具有养老护理员资格证书。

(四)具有社会工作者资格证书。

(五)具有本市户口,年龄在30周岁以下,身体健康。

二、招聘办法

招聘采取公开报名,统一考试,严格考察,择优录用的方式进行。

(一)报名方式

1、报名时间:2013年6月1日至6月10日。上午8:00—11:00,下午1:30—4:30。

2、报名地点:慈溪市老人公寓办公室(青少年宫路195号),联系电话:0574—63892392。

3、报名要求:(1)户口簿原件、复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)毕业证书原件、复印件;(4)从业资格或专业技术资格证书原件、复印件;(5)一寸免冠照2张;(6)填写报名表。

(二)笔试

笔试时间另行通知,笔试成绩实行百分制,满分100分,从高分到低分按照招聘岗位1:3以上的人员比例确定面试人选,并予以公示。

(三)面试(操作)

主要对面试人选的技能实际操作、口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力,回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等进行面对面的测试。面试(操作)成绩实行百分制,从高分到低分。笔试、面试成绩各占50%,按照笔试、面试成绩之和确定总成绩,并予以公示。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分按照1:1比例确定参加体检人选。体检参照公务员体检标准执行,体检不合格者淘汰。同时按总成绩从高分到低分确定体检替补人员,体检合格后进入考察。

(五)考察

考察时间另行通知。考察主要内容为工作经历和现实表现。考察结果分为合格和不合格,不合格者淘汰。同时按照从高分到低分顺序替补,重新进行考察。

(六)确定拟聘用人员名单公示

按照总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单。确定后公示7个工作日,公示期间无异议将按照有关规定办理聘用手续。

(七)录用后待遇

待遇参照人事局编外用工人员待遇文件规定执行。

慈溪市老人公寓

二〇一三年五月三十一日

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