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为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，集聚推进巴中“统筹城乡、追赶跨越、加快发展,与全省同步全面建成小康社会”的优秀人才，市委决定在一定范围内统筹公选科级领导干部。

一、公选职位

此次统筹公选科级领导干部职位84个。其中，正科级领导干部职位4个，副科级领导干部职位80个。具体职位信息见附件《巴中市2013年统筹公选科级领导干部职位表》。

二、报考基本资格条件

1.必须具备《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》和《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。

2.年龄40周岁以下；村（社区）、“两新”组织党组织书记可放宽到42周岁以下。

3.具有大专以上学历;村(社区)、“两新”组织党组织书记可放宽到高中(中专)以上学历。

4.报考正科级职位的须在党政机关（事业单位）担任副科级（8级职员）职务2年以上；或事业单位聘用在专业技术八级以上岗位、专业技术九级岗位满1年以上、专业技术十级岗位满2年以上；或担任国有（国有控股）大中型企业相当副科级管理职务2年以上。工龄满3年的硕士、工龄满1年的博士也可报考。

报考副科级职位的须在党政机关或事业单位担任科员级（9级职员）职务3年以上；或事业单位聘用在专业技术十级以上岗位、专业技术十一级岗位满2年以上、专业技术十二级岗位满3年以上；或担任国有（国有控股）大中型企业相当科员级管理职务3年以上；或现任村（社区）、“两新”组织党组织书记3年以上；或任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核合格的大学生村官。工龄满1年的硕士或博士也可报考。

5.同级职务报考的不受任职时间限制。

6.符合所报职位的具体要求(见附表)。

7.年龄、工龄、党龄、任职时间等，均以周年计算，截止到2013年6月30日。

8.有下列情形之一者，不得报考：

参加统筹公选任职未满2年的;具有《中华人民共和国公务员法》第24条规定不予录用情形的;近3年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)等次情形的;正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的；党纪处分所规定的提拔使用影响期未满的，受政纪处分尚未解除的；有其他影响任职问题的。

三、公选的方法和步骤

本次公选采取基本知识测试、领导能力测试、实绩量化评分与综合考察评价相结合的方式进行。

1.基本知识测试(占总分的40%)。基本知识测试以笔试方式进行。主要考察应试者的知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。如基本知识测试当天实际参考某职位的考生不足5人，取消该职位的公选，该职位的报考者不再调剂到其他职位。

2.领导能力测试(占总分的55%)。领导能力测试以结构化面试方式进行。主要考察应试者的认知水平、决策应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力和解决实际问题的能力。根据基本知识测试成绩，每个职位按照1:5的比例，从高分到低分依次确定进入领导能力测试人选(第5名并列的，一并进入领导能力测试)。如领导能力测试时实际参加某职位测试的考生不足3人，取消该职位的公选，该职位的报考者不再调剂到其他职位。

3.实绩量化评分（占总分的5%）。实绩量化评分以加分的方式进行核定。实绩量化包括以下三类：一是年度考核。机关、企事业单位工作人员近三年(2010、2011、2012年)年度考核被评为“优秀”等次的，每获得1次加0.5分。二是立功获奖。2010年以来，本人受到国家级、省级、市级、县级表彰的，每项次分别加2、1.5、1、0.5分，同一年度同一类别获得的多个表彰奖励，按最高授奖级别加分一次，不重复加分。三是工作创新。2010年以来，本人撰写的工作调研文章，按照国家级、省级、市级、县级四个等次分别加2、1.5、1、0.5分，同一篇文章在不同级别的刊物上发表，按最高级别加分一次，不重复加分。

实绩量化评分累计不超过5分。进入领导能力测试中符合加分条件的考生，应在领导能力测试前，向职位所在地公选办提出加分申请，并提供相关文件或证明、证书原件及复印件进行审查。凡在规定时间内没有申请和提供材料的，不再受理。

根据综合成绩(基本知识测试成绩×40%+领导能力测试成绩×55%+实绩量化评分)，按照每个职位1:2的比例，从高分到低分确定人选，统一组织体检，合格者确定为考察对象;如体检有不合格者，按综合成绩依次递补。

4.综合考察评价。内容包括德才评价、实绩评价、履历评价和综合评价，主要采取民主推荐、民主测评、个别谈话、实绩分析等方式，由职位所在地组织部门对考察对象的德才表现进行全面考察，并坚持考试、考察与考核相结合。凡定向民主推荐中“赞成”得票不过半者，直接淘汰。

综合成绩不带入考察环节。按照人岗相适的原则，根据考察情况，研究提出人选使用建议。按照干部管理权限和程序提交党委(党组)集体讨论决定并对拟任人选进行公示。如党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，报市公选办同意，该职位选拔可以空缺。

四、报名和资格审查

1.报名时间。2013年6月13日至6月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.报名方式。报考者本人现场报名，每名报考者只能填报一个职位。

3.报名地点。职位所在地的县(区)委组织部。报考市级机关职位的，在市委组织部报名。

市委组织部：市政大楼11-23号（联系电话：0827-5261370）

巴州区：区委组织部3楼综干科（联系电话：0827-5225136）

恩阳区：区工业园百顺药业3楼（联系电话：0827-3368126）

南江县：县委组织部7楼干部科（联系电话：0827-8226583）

通江县：县委组织部4楼干部科（联系电话：0827-7221072）

平昌县：县委组织部3楼干部科（联系电话：0827-6222765）

4.报名手续。