经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南艺术学院拟面向社会公开招聘35名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一．学院简介
学院简介（略），详见云南艺术学院网站（www.ynart.edu.cn）。
二．招聘计划
招聘计划见“云南艺术学院2013年招聘人员计划表”。
三．招聘条件
（一）教学人员
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3．应届毕业生不限年龄，社招人员年龄一般在35周岁以下（1978年7月1日以后出生），博士研究生或有副高职称者可放宽到40周岁（1973年7月1日以后出生），有正高职称者可放宽到45周岁（1968年7月1日以后出生）。
4．身体健康。
5．具备应聘岗位所需要的其他条件（见招聘岗位要求）。
（二）行政、辅导员
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2．热爱学生，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，具有较强的奉献精神。
3．辅导员要求中共党员，大学或研究生期间担任过学生干部（班级团支部书记、班长以上），热爱并熟悉学生工作。
4．具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。
5．应届毕业生不限年龄，社招人员年龄一般在30岁以下（1983年7月1日以后出生）。
6．身体健康。
7．具备应聘岗位所需要的其他条件（见招聘岗位要求）。
四．招聘方式
坚持德才兼备，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试及考核相结合，面向社会公开招聘。
五．报名及资格审查
（一）提交报名材料与资格审查
1.本招聘公告公布后符合报考条件者，请于2013年6月18日前将报名材料送交具体用人部门联系人，并按要求认真填写《云南艺术学院2013年应聘人员报名登记表》（考生须贴照片），逾期不予受理。
2.报考艺术类教学岗位人员是艺术硕士（MFA）的，至少提供艺术硕士学位证书，其他均要求提供同等学历要求的毕业证和学位证。
3. 2013年6月19日进行资格初审，由具体用人部门负责。报考者按下列要求提交材料复印件（原件备查）：
（1）应届毕业生要求提交身份证、学生证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、教务（研究生）部门出具的成绩单（2011年7月至2013年7月就业期内的毕业生同时持身份证、毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》；
（2）往届生要求提交身份证、毕业证、学位证；
（3）留学回国人员的学历、学位要提供教育部有关部门的认证证明；
（4）有工作单位的，须提供单位同意报考证明；
（5）有关科研成果、获奖证书、资历资格证书（专业技术资格证、执业证书）等证明自身能力的材料、证书。
4．2013年6月20日，在各用人部门进行资格初审的基础上，学院组织进行资格复审，资格复审合格者，方可进行网上报名。
（二）网上报名
1.本次考试均采用网上报名和网上交费：报名时间为2013年6月21-22日（8:30-18:00），交费时间为6月23-24日；逾期不予受理。
2.报名网址：云南人才网(网址：http://www.ynhr.com)，报名流程详见网站。
3．注意事项及要求
（1）每位报考者限报考一个岗位。
（2）报考人员应在规定的时间登陆云南人才网进行网上报名，填录本人信息。
（3）2013年6月27-28日自行上网打印准考证。
（4）报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和录用资格。
（5）考试收费标准由云南省人才市场按照省物价局、省财政厅、省发改委有关文件标准执行，收费标准为100元/人。博士免交报名费。
六、考试及考核
（一）应聘人员考试方式
应聘博士免笔试而直接参加面试，其他人员均须参加笔试。
（二）笔试
1．笔试开考条件是：按招聘岗位数与应试人员数不低于1：3的比例方能开考，笔试人数不足1：3比例的相应减少招聘人数或取消招聘岗位。其中个别紧缺急需岗位达不到开考比例的，经省人力资源和社会保障厅批准可放宽开考比例。其中，作曲、指挥、录音紧缺急需的专业达不到开考比例的，经批准放宽开考条件，设最低笔试成绩合格线为70分。
2．笔试时间、考试地点详见准考证。
3．笔试委托第三方组织实施。笔试以闭卷方式进行。教学岗位笔试分音乐、美术、设计、影视、艺文（社科）、思政6类试卷；行政和辅导员岗位为同一类试卷。
4．笔试不指定复习参考资料。教学岗位主要考试招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能；行政和辅导员岗位主要考试综合基础知识。
（三）面试
1.根据笔试成绩高低排序，招聘岗位人数与进入面试人数按1:3的比例确定。
2．参加面试人员名单在云南艺术学院网站上公布，进入面试人员须按面试安排参加面试，逾期或不到场者后果自负。
3．面试由各用人部门招聘工作小组负责组织，用人部门招聘工作小组在学院规定的时限内完成面试工作，面试一般采取集中面试的方式进行。
4．面试主要测试应聘人员与拟聘岗位的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。教学岗位的试讲内容以重点考察专业知识水平和教育教学能力为主，由用人部门指定并负责通知进入面试人员。
（四）考核
1．根据综合成绩从高到低顺序，并按招聘人数与考核人数1:1的比例确定进入考核人员。笔试、面试成绩各按满分100分计，各占50%折算为综合成绩，其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩。
2．对进入考核人员从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行全面考核，考核合格的，确定为拟聘人员。
3．考核中凡有警告及其以上处分的，为考核不合格，不予拟聘。
七.聘用
1.健康检查：根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的人员，不予聘用。
2.公示和聘用：对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，经公示符合聘用条件无异议的报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批，批准后办理入职报到手续。
3.所聘人员报到时须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件。
4.招聘人员列入国家事业编制，纳入事业单位在职人员管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。
八.其他事项
（一）除报考附艺校岗位仍在云南艺术学院麻园校区报送相关材料外，其他岗位报考人员请到云南艺术学院呈贡校区报送相关材料。
（二）在招聘工作中需要咨询的请与人事处联系。
联系地址：云南省昆明市呈贡区雨花校区雨花路1577号人事处
邮编：650500
联系电话：0871-65937331、65937330
联系人：赵老师 肖老师
（三）监审处监督电话：0871-65937135、65937136
附件：
云南艺术学院2013年公开招聘人员报名表
云南艺术学院2013年招聘人员计划表
云南艺术学院
2013年6月8日
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