为进一步加快我校教育发展，加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字﹝2006）131号）文件精神，经市人力资源和社会保障局、市编委办、市教育局等单位同意，毕节市实验高级中学招考教师及工勤人员职位10人。
一、招考职位及人数
（一）教师：语文2人，数学2人，英语2人，历史1人，物理1人，生物1人；
（二）园艺工1人。
具体招考专业职位条件详见招考职位一览表。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有良好的思想品德和职业道德；
（三）教师职位要求未就业本科及以上应届毕业生、往届毕业生，年龄在30周岁（1983年6月30日以后出生）以下；
（四）园艺工要求未就业园艺专业专科及以上应届毕业生、往届毕业生，年龄在30周岁（1983年6月30日以后出生）以下；
（五）具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；
（六）教师职位必须获得高中教师资格证；
（七）报考语文教师职位须持有二甲以上普通话合格证。
三、招聘工作程序
（一）成立招聘工作领导小组；
（二）制定招考方案，发布招考信息；
（三）统一报名时间、地点，并进行报名资格审查；
（四）考试分为笔试和试教；
（五）体检；
（六）考核；
（七）确定拟聘用人员，办理聘用手续。
四、报名和资格审查
（一）公开发布报名信息
由毕节市实验高级中学分别在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障网、毕节教育网、《毕节日报》等媒体公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2013年6月30日—7月2日
上午8：30—11：30
下午2：30—5：30
2.报名方式及地点：均采取现场报名的方式进行。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。报名地点设在市实验高级中学老教学楼（原毕节师范学校内，毕节市洪山路156号）。
3.报名要求：
按照公布的招考条件和要求，报考人员须持以下证明材料：
（1）普通高校毕业证书原件及复印件（未获毕业证书者可持毕业生就业推荐表或所在学校证明）；
（2）有效《居民身份证》原件及复印件；
（3）本人近期免冠1寸白底彩色照片5张；
（4）报考教师职位还需高中教师资格证原件及复印件。
考生根据所报职位，按要求填写《毕节市实验高级中学2013年公开招考教师报名表》（以下简称《报名表》）。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。
（二）资格审查
1.初审。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招考简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。
2.复审。招考单位根据初审意见，按照《招考方案》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的考生，由招考单位审查人员签署同意报名意见，并经报市人社局复核，复审不符合报考条件的考生，不予报名。
（三）报名确认和准考证发放
经复审通过的考生，根据物价部门核准的收费标准缴纳报名考务费。考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据现场领取笔试准考证。
五、考试
考试采取笔试和试教相结合的方式进行，考生总成绩按笔试成绩占60%，试教成绩占40%的比例计算。
（一）笔试
笔试为闭卷考试,总分为100分。
笔试科目内容为相应学科专业知识。专业知识按专业分类命题。
笔试时间为： 2013年7月5日，上午 语文 9：00--11：30，其他学科 9:00—11:00。
笔试地点：毕节市实验高级中学（老教学楼）
（二）试教（面试）
1、教师试教根据各招聘职位计划的招聘人数按笔试成绩由高到低1：3的比例确定参加试教对象。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入试教。
试教时间30分钟，其中20分钟上课，5分钟说课，5分钟提问。上课内容临时确定，准备时间半小时。
试教总分为100分，其中上课试教占80分，说课、提问回答占20分。
2、园艺工面试时间25分钟，面试内容为园艺专业知识等。
试教（面试）在市教育局、人社局、监察局的监督指导下进行。每个考场设1名主考官、6名考官，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余5名考官的总分相加除以5得出考生的试教（面试）成绩。考生试教（面试）成绩达不到60分以上者，不能参加下一轮的体检和考核。
试教（面试）时间：教师职位2013年7月6日上午公布笔试成绩和进入试教人员名单，7月7日试教；园艺工7月7日面试。
六、体检
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