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2013年广东省广发银行总行招聘稽核质量评价处主管
来源:广发银行网 阅读:822 次 日期:2013-06-15 09:16:32
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岗位名称 稽核质量评价处主管

部门 稽核部

职位类别 社会招聘

招聘单位 总行

工作地点 广州

有效期至 2013-06-25

职责 1.牵头组织拟订稽核质量控制的工作流程和标准。

2.牵头组织实施对稽核项目全流程的质量评审工作。

3.牵头监督对稽核检查发现问题的整改实施。

4.牵头定期组织对稽核检查发现问题及整改情况进行统计、分析和通报。

5.牵头组织拟订并完善稽核政策、稽核管理与业务制度、稽核工作操作规程,持续改进针对不同业务类型、业务品种的稽核方法。

6.牵头组织收集、归档质量控制档案。

7.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作,以及部门负责人交办的其他事项。

要求 1.学历:大学本科(含)以上学历。

2.工作经验:银行从业年限6年(含)以上,其中具有3年(含)审计工作经验,具有团队管理经验者优先考虑。

3.职称或专业资格:经济类中级(含)以上职称或国际注册内审师资格。

4.专业能力:熟悉银行业务流程和规章制度,具有比较全面的银行业内部审计理论和内部控制理论,熟练掌握稽核质量评价方法和标准,具有较强的内控意识和综合分析能力。

5.管理经验:对稽核工作的发展背景有较全面的了解,熟练掌握稽核工作流程、质量标准及要求,具有较丰富的团队管理实践经验。

6.团队建设能力:能够制定团队目标,合理分工,保持沟通协作和持续学习,及时处理危机,有效激励团队成员并取得良好的团队绩效。

7.决策支持能力:具有开放的解决问题能力、准确的前瞻性、果敢的决断力,能够为领导的决策提供有效信息和可行性建议。

8.协调能力:具备完成质量评价工作的协调指挥能力,促进稽核质量不断提升。

沟通表达能力:具备较强的口头表达和书面表达能力,能组织内部研讨并对重要问题形成统一意见。

9.其他要求:具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,有良好的业绩表现。近三年度绩效考核结果须为称职(含)以上。无违法违纪行为或重大业务差错。符合我行亲属回避有关要求。

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