根据2013年度考试录用公务员(选调生)公告中“报考计划录用人数与实际参加面试人员的比例在1:1以下(含1:1)职位的人员,其面试成绩要达到当天所在考官组参加面试的所有人员平均分以上(含平均分),方为合格”等有关规定,现将本市6月16日面试1:1职位所在考场面试平均分和降低所在考场面试平均分5分的职位公布如下:
考点 | 1:1职位名称 | 1:1职位所在考场 | 所在考场面试平均分 | 备注 |
梧州市第十五中学 | 梧州市岑溪市财政预算编审中心工作人员(职位代码:14504099001) | 第4考场 | 74.46 | |
梧州市第十五中学 | 梧州市岑溪市诚谏镇人民政府科员二(职位代码:14504087002) | 第9考场 | 74.6 | |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县森林病虫害防治检疫站技术人员(职位代码:14504146001) | 第14考场 | 77.54 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为72.54分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县林政资源稽查队工作人员一(职位代码:14504145001) | 第14考场 | 77.54 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为72.54分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县平福乡财政所工作人员(职位代码:14504157002) | 第15考场 | 73.44 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为68.44分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县人口和计划生育行政执法大队工作人员二(职位代码:14504160002) | 第18考场 | 78.96 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为73.96分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县审计局审计员(职位代码:14504167001) | 第20考场 | 76.39 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为71.39分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县塘步镇人民政府财会人员(职位代码:14504175001) | 第21考场 | 74.53 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为69.53分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县象棋镇人民政府工作人员三(职位代码:14504180003) | 第23考场 | 73.48 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为68.48分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县天平镇人民政府财会工作人员(职位代码:14504181004) | 第24考场 | 77.61 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为72.61分 |
梧州市第十五中学 | 梧州市藤县宁康乡人民政府工作人员四(职位代码:14504189004) | 第27考场 | 76.71 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为71.71分 |
梧州市 第十五中学 | 梧州市藤县宁康乡人民政府工作人员五(职位代码:14504189005) | 第27考场 | 76.71 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为71.71分 |
梧州市第十五中学 | 中共梧州市藤县委员会宣传部综合岗位(职位代码:14504008001) | 第28考场 | 79.27 | 艰苦边远地区,降低所在考场面试平均分5分的职位,降低后的平均分为74.27分 |
中共梧州市委组织部 梧州市人力资源和社会保障局
二○一三年六月十八日
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