黄家埠镇中心幼儿园是由黄家埠镇人民政府投资新建的公办幼儿园，总建筑面积4424平方米，是按浙江省一级幼儿园标准进行设计建造的，即将于2013年9月投入使用，根据镇中心幼儿园事业发展需要，拟公开招聘编外幼儿教师12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围对象及条件
余姚市户籍、具有国家承认的大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；
（三）35周岁以下（即1978年6月24日及以后出生）；
（四）具有幼儿教师资格证书，并有两年及以上幼儿教育经验；
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘人员性质及待遇
招聘人员性质为余姚市黄家埠镇中心幼儿园合同工，实行劳动合同制，根据所招聘人员的综合表现和幼儿园实际用人需要，实行一年一聘。工资待遇按照余姚市上年度社会职工平均工资（2012年度约为4万元/年）确定执行，并按有关规定参加五项保险。试用期为2个月，试用期内工资按80%发放。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。
三、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
（一）报名
时间：2013年6月29日—7月2日上午8∶30—11∶00；下午1：30—4∶30（其中7月2日报名截止上午11∶00）。
地点：余姚市黄家埠镇教辅室（黄家埠镇文体中心内三楼）。
办法：报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、幼儿教师资格证书、从教证明、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等相关证件、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《黄家埠镇招聘编外幼儿教师报名登记表》（附后，请自行下载），报名现场接受资格审查。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试成绩满分为100分，闭卷考试形式。笔试内容主要为学前教育相关基础理论知识。
笔试具体时间、地点另行通知，请报考者保持电话联系畅通。
面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标以1∶2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试人选。面试主要测试幼师五大技能和普通话水平等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同）按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检办法参照2013年余姚市招聘教师的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）政审、考察录用：
按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，根据考察结果，由黄家埠镇党委研究决定录用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，予以试用。如政审考察不合格的空缺招聘指标，不再递补。
四、其他相关规定
（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
（二）工作时间计算截止2013年6月24日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间。常住户口以2013年6月24日的户口所在地为准，截止2013年6月24日户口尚在迁移中的人员不得报考。
（三）报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
（四）资格初审通过人数不足招聘指标2倍，将核减招聘计划。核减的招聘计划在余姚人才网予以公布。
（五）参加笔试、面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（六）本公告由黄家埠镇政府负责解释。
联系电话：0574--62016291。
余姚市黄家埠镇政府
2013年6 月24日
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《黄家埠镇招聘编外幼儿教师报名登记表》来源于余姚人才网，最近更新2013年6月24日。
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