基本项目计分由学历学位计分、资历计分、职称计分、考核计分、奖励计分项目组成，五项总分为100分，单项计分不得超过该项满分。
一、学历学位计分（满分15分）
1、基本分为8分；
2、“211”、“985”院校全日制本科生加2分；
3、硕士研究生加4分；
4、博士研究生加7分。
二、资历计分（满分25分）
1、基本分为15分；
2、任副科级以上干部的，计20分；
3、任副科职以上领导干部的，计25分；
三、职称计分（满分15分）
1、基本分为8分；
2、本专业初级专业技术职称的加2分，中级的加4分，高级的加7分。
四、考核计分（满分30分）
1、基本分为15分；
2、近三年年度考核中，被评为优秀等次的，每次加5分。
五、奖励计分（满分15分）
1、基本分为8分；
2、近三年工作期间，个人获县级综合性奖励（不含年度考核）的每次加5分，市级以上综合性奖励一次加7分。
注：1、时间计算均以2013年6月1日为准；
2、计分凭证以证书原件、文件原件或其他有效证明为准。
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