一、遴选计划和职位
计划遴选公务员8名，具体遴选职位见附件1。
二、报考范围和条件
（一）报考范围
全市市直、县（市、区）、乡（镇）党政群机关中，在编在职、已进行公务员登记的人员。
（二）报考的资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.35周岁以下（1978年7月31日以后出生）；
3.具有2年以上公务员工作经历（计算时间截止2013年7月31日），年度考核均为称职以上等次；
4.全日制大学本科以上文化程度；
5.符合遴选职位所要求的专业和其他条件；
6.身体健康；
7.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的（计算时间截止2013年7月31日）；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名与资格审查
本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织同意方式。报名时间为：2013年7月5日9:00至7月7日18:00。报名地点：洛阳市工信局人事科（开元大道228号，洛阳市党政办公大楼1225房间）。报名步骤如下：
1、现场报名。每人限报考一个职位。报考者持本人身份证原件及复印件（1份）、学历证原件及复印件（1份）、学位证及复印件（1份）、报名表（见附件2）、所在单位（选调生由当地组织部门负责）出具同意报考的证明、1寸照片3张，在报名期限内到报名地点报名。经资格审查合格后，于7月12日9：00至18：00到报名地点领取准考证。
2、各遴选职位的拟遴选人数与报名人数的比例不低于1：5。达不到规定比例的，遴选部门经与市人力资源和社会保障局、市公务员局协商，可降低比例，但最低不低于1：3。低于1：3的，将相应核减拟遴选人数，核减后仍达不到1：3的，该职位不再招考。
3、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其遴选资格。
五、考试
考试分笔试和面试两部分，总分为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在“洛阳市人力资源和社会保障局网站、洛阳人才网”进行公布。
1.笔试。笔试卷面成绩占总成绩50%。考试内容为申论。
笔试时间：2013年7月13日上午，笔试地点见《准考证》。
笔试成绩和进入面试人员名单在“洛阳市人力资源和社会保障局网站、洛阳人才网”进行公布。
2.面试。面试现场成绩占总成绩50%。
根据笔试成绩，按拟遴选职位人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。
面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。面试时间、地点另行通知。
面试前，遴选单位组织参加面试的人员持本人有效身份证、准考证，进行面试资格确认。遴选单位根据留存的报考者照片及信息，与报考者本人及有关证件进行核对。凡发现弄虚作假的，即取消其参加面试的资格。
3.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
当考生总成绩相等时，以笔试成绩按从高分到低分的顺序确定排名次序。
六、体检与考察
根据考试总成绩，按拟公选职位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人选。
体检按照公务员录用体检有关标准和要求执行。
体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。
七、公示、试用与办理转任手续
遴选单位综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。
咨询电话：0379－63936095
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《洛阳市工业和信息化局公开遴选公务员报名表.doc》来源于洛阳市人事人才网，最近更新2013年6月27日。
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洛阳市人力资源和社会保障局
洛阳市公务员局
洛阳市工业和信息化局
二〇一三年六月二十七日
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