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2013年昆明倘甸产业园区 轿子山旅游开发区管理委员会

公开选拔挂职副科级年轻领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革，建立和完善民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，促使优秀人才脱颖而出，经“两区”党工委研究决定，在“两区”范围内公开选拔11名挂职副科级优秀年轻领导干部，现公告如下：

一、选拔职位和数量

公开选拔副科级(挂职)年轻领导干部11名。

二、资格条件

选拔对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件、资格外，还应具备下列条件：

1.具备公务员身份、群团机关参照公务员法管理的工作人员身份或具备事业单位在编在职干部身份。

2.年龄在30周岁以下(年龄计算时间至2013年6月30日止，即1983年6月30日后出生);

3.具有全日制普通高校大学本科以上学历;

4.参加工作两年以上并转正(参加工作时间计算至2013年6月30日止，即2011年6月30日前参加工作);

5.近两年年度考核结果均为称职以上(不含因试用期不定等次);

6.思想作风端正，有朝气，有活力，有干劲，有较强的事业心和责任感，组织协调能力较强，热爱基层工作，身体健康。

下列人员不得参与选拔：

1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查或受过刑事处罚的;

2.党纪政纪处分所规定的限制提任期未满的;

3.受政纪处分尚未解除的;

4.有法律、法规规定不得调任为公务员的其他情形的;

5.其它不符合报考条件的。

三、方法和程序

1.发布公告。通过张贴公告、“两区”政务信息网等媒体宣传形式公布公开选拔公告，明确选拔范围、对象、条件、名额、工作程序等，让广大干部了解公开选拔的具体要求，充分调动两区干部参与公开选拔的积极性和主动性。

2.报名与资格审查。

⑴报考人员在规定时间内报名，填写统一规格的《“两区”公开选拔副科级领导干部报名登记表》，由报考者所在单位党委(党组)或主管部门党委(党组)核实并签署意见，一律打印一式三份(提供电子版)，连同本人身份证、学历证书的原件和复印件以及近期1寸同版正面免冠彩色照片5张，一并报 “两区”党群工作部。

⑵按照规定的资格条件，由报考人员所在单位对报名参加公开选拔的人员进行资格初审，初审后于7月5日前将相关材料统一报“两区”党群工作部复审，审查合格的发放笔试准考证。

3、统一考试。

⑴考试包括笔试和面试，笔试和面试满分各为100分，分别占总成绩的30%和40%，。考试命题原则上按照中组部制定的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》明确的范围进行，由“两区”党群工作部统一组织实施。

⑵笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。面试采取个人演讲和结构化面试两部分，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征方面对选拔目标的适应程度。

⑶根据笔试成绩的排名，按照面试人数与选拔人数3：1的比例，确定面试人选。

⑷根据笔试和面试总成绩的排名，按照考察人数与选拔人数2：1的比例，确定考察人选。

⑸考试中，按规定比例的最末一名如出现并列，并列名次一并进入下一环节。

4、组织考察。考察工作由“两区”公选办成立考察组,按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，经“两区”党工委审查同意后组织实施。

(1)考察采取民主测评、个别谈话、查阅资料、集体面谈等方式进行，重点考察考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和群众公认度。

(2)组织考察采取量化打分的办法，得分包括民主测评得分、个别谈话得分、考察组评分，均实行百分制，分别占组织考察得分的30%、20%、50%。

民主测评得分=推荐人员评分之和/有效票数。

个别谈话得分=得票数/个别谈话人数×100。

考察组评分=考察组成员评分之和/考察组成员数。

(3)综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+组织考察得分×30%。

5、体检

根据考察情况，原则上公开选拔副科级年轻领导干部考试总成绩的前11名进入体检环节。体检由“两区”党群工作部统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如出现体检不合格者，取消其资格，由其余考察对象按总成绩从高分到低分依次递补。

6、确定人选

“两区”公选办根据考试、考察及体检的综合情况，提出公开选拔副科级年轻领导干部拟任人选建议名单，报“两区”党工委会研究决定。

四、公示、培养和任用

1、公开选拔副科年轻领导干部的公示、培养和任用

对公选出的副科级年轻领导干部人选，按有关规定在“两区”政务信息网、所在单位进行公示，公示结果无影响任职资格的，经过培训后，安排到乡镇或“两区”机关挂职锻炼，实行2年的挂职锻炼，在挂职期间，不转关系，不占编制和职数，具体工作由挂职单位安排。

2、对公选的副科级年轻领导干部实行动态管理，在挂职期间享受副科级待遇。挂职2年期满，考核合格的，由“两区”党工委根据工作需要及乡、镇和“两区”机关、事业单位领导职数空缺情况，统一调配任用，任职时间从挂职之日算起。

3、挂职期满后，经考核合格的，具有公务员(参公管理)身份人员选拔任职的按《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定办理任职手续;属事业身份人员的享受副科级待遇，身份保持不变。经考核不合格的,根据工作需要安排其他工作,不再享受相应待遇。

五、其它事项

1、报名时间：2013年6月24日至2013年7月5日。

2、报名地点：由各报考人员所在单位对报名参加公开选拔的人员进行资格初审后于7月5日之前将相关材料统一报 “两区”党群工作部复审。

3、报名要求：报名者须提交《“两区”公开选拔副科级领导干部报名登记表》(一式三份、A4纸规格打印)，并同时提供学历、学位证书、身份证或其它有效证件原件和复印件，近期一寸同版正面免冠彩色照片5张。

4、考试时间和地点：另行通知。

5、《“两区”公开选拔副科级领导干部报名登记表》附后可下载。

本公告未尽事宜，请咨询“两区”公开选拔领导小组办公室，联系电话：62760071。

附件：

“两区”公开选拔优秀年轻干部报名登记表

中共昆明倘甸产业园区 轿子山旅游开发区党工委

2013年6月24日