台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来，台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”；在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、招聘岗位及要求
信贷人员：大专及以上学历，28周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；熟悉当地的商圈、社区、村居情况；具有丰富的客户资源者年龄可适当放宽。
籍贯需为以下对应街道（镇）、临近街道（镇）或在以下地区居住两年以上。
工作地点：路桥新桥支行、横街支行、金清支行、蓬街地区、上蔡支行、峰江支行、峰江金属园区支行；黄岩院桥支行、十里铺支行、北城地区
三、应聘方式：
本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到台州银行市区区域人力资源部（台州市椒江区市府大道385-391号，台州日报社斜对面）报名。
联系人：陈先生，联系电话：0576-89013757
以上各岗位应聘者，有大客户资源的，优先录用、优先安排岗位。
四、招聘流程：
报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
五、应聘截止时间：2013年8月31日，将视报名情况适时安排笔试。
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。
详情请登录：http://www.tzbank.com/recruitment-detail.jsp?zpid=191
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