为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，中共九江市委办公厅决定面向九江市公开选调行政编干部。
一、选调对象及名额
中共九江市委办公厅行政编干部3名，其中文稿写作人员2名、政策法规人员1名。
二、选调范围
全市范围内符合报考资格和条件的在编在岗公务员。
三、选调条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、有一定的政治理论水平和较强的文字写作能力；
3、全日制大专及以上学历；
4、具有两年以上公务员工作经历；
5、年龄30周岁以下（1983年6月30日以后出生）；科级干部35周岁以下（1978年6月30日以后出生），如录用保留原职级待遇；
6、报考政策法规人员需已通过国家统一司法考试，取得法律职业资格证书；
四、选调程序
（一）报名
1、报名时间：2013年7月17日9:00至7月21日17:00。
2、报名方式：报名采取网上报名方式，考生需下载并填写《中共九江市委办公厅公开选调干部报名表》（所在单位意见可暂不填写），发送电子版至jj8211816@163.com。
3、报名事项及要求：考生只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。为在选调过程中能及时通知到考生有关选调事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通。
本次考试实行诚信报考制度，报名时不审查选调人员填写的信息，待笔试入围后进行资格审查。考生报考时应认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，资格审查时将一律取消面试资格。
（二）笔试
1、笔试时间：2013年7月27日上午9：00。
2、笔试地点：市委大楼八楼报告厅。
3、笔试内容：采取闭卷方式进行，主要考察考生文字写作能力，评分实行百分制。
4、注意事项：考生凭本人居民身份证进入笔试考场，遗失（过期）身份证者，必须持有贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。
5、拟入围面试人员的确定：文稿写作人员和政策法规人员分别以1:3 比例按笔试成绩由高至低确定拟入围面试人员名单（入闱最后一名成绩相同者一并列入）。
6、拟入围面试人员公示：考生可登陆九江市人力资源和社会保障局网，查询拟入围面试人员的公告。
（三）资格审查
1、资格审查时间及地点：另行通知。
2、资格审查内容：按照公布的资格和条件对拟入围面试人员进行资格审查，资格审查合格者参加面试。
3、资格审查所需材料：考生需填写《中共九江市委办公厅公开选调干部报名表》（需有单位领导签名且加盖单位公章）；按干部管理权限出具加盖组织人事部门、所在部门单位党组（党委）公章的《公务员登记表》复印件；个人身份证、学历、学位等资料原件及复印件各一份；一寸近期彩色免冠照3张。
4、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。资格审查贯穿选调工作的全过程，不符合条件的取消资格。对资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额按笔试成绩由高至低确定拟入围面试递补人员。
（四）面试
1、面试时间及地点：另行通知。
2、面试内容及方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质，评分实行百分制。
3、拟入围体检人员的确定：以笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和为总成绩，文稿写作人员和政策法规人员分别根据总成绩由高至低取前2名和前1名为体检对象（入闱最后一名总成绩相同者取笔试成绩高者）。
4、拟入围体检人员公示：考生可登陆九江市人力资源和社会保障局网，查询拟入围体检人员的公告。
（五）体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。因体检不合格出现的缺额，按总成绩由高至低依次递补。体检具体时间和地点另行通知。体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
（六）考察
由市委办公厅组成考察组，对体检合格者从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，主要在现工作单位进行。考察不合格的取消资格，再按程序以总成绩由高至低依次递补。
（七）确定选调人员名单
选调工作领导小组根据总成绩和考察情况，提出选调人员建议名单，报市委办公厅班子成员会议研究决定选调人选。
（八）试用及调动
选调干部按规定实行试用期制，从正式选用之日起试用3个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续。
五、其他事项
报考人数达不到1:5比例的，按照相应比例削减或取消选调人数（报考政策法规人员的人数必须达到5名）。本次选调工作最终解释权归市委办公厅选调工作领导小组。
咨询电话：8211816
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《中共九江市委办公厅公开选调干部报名表.doc》来源于九江市人保局网，最近更新2013年07月10日。
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中共九江市委办公厅
2013年7月10日
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