各小学：
因工作需要，经研究,决定公开选聘部分小学教师进城任教，现将具体事项通知如下：
一、选聘学科及职数
小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、小学体育，具体选聘职数根据城区小学实际需求另行确定（如果城区学校某学科没有空缺岗位，相对应的学科将不进行选聘）。
二、选聘对象
1.在农村学校任教，符合进城选聘条件的小学教师；
2.人事关系在农村，借用在县城学校任教（顶岗）的小学教师。
三、选聘条件
1.坚持党的基本路线，热爱祖国；忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针；坚持素质教育，敬业爱岗，为人师表；认真学习政治理论和业务知识，具有良好的职业道德；
2.教育教学水平较高、效果较明显；
3.小学教师具有大专及以上学历，并具相应教师资格，报考学科与近两年任教学科一致；
4.近两学年度考核称职以上；
5.身体健康，能胜任正常的教学工作。
选聘对象1还必须具备以下条件：
1.2012学年度考核成绩位居全校考核人数前60%范围内；
2.在我县农村学校实际任教满三年。
四、有下列情形之一者，不得参加进城选聘：
1. 2010年8月以来受过行政记过及以上、党内严重警告及以上处分的，或参与赌博等有损师德形象行为者；
2. 2010年8月以来在教师进城考试考核、职称评审、评优评先等活动中提供假证明、假材料、弄虚作假的。
五、报名
报名时间：2013年7月18日；报名地点：县教育局人事科。报名时请携带毕业证书、教师资格证书、获奖证书等相关材料。
六、选聘办法
选聘采取笔试、面试、教学业绩和考察加分相结合的办法，具体由县教育局人事科统一组织实施。
（一）笔试
笔试时间与地点另行通知。
凡要求进城选调的农村小学教师，统一参加由教育局组织的理论考试，笔试成绩满分100分，按20%计入总分。
（二）面试
面试时间与地点另行通知
1.根据学科选聘职数，按笔试成绩1：2的比例确定进入面试人员（选聘岗位职数与报名人数比例不足1：2时全部进入面试）。
2.面试形式为模拟上课，模拟上课成绩满分100分，合格分为75分，按40%计入总分。
3.体育学科除模拟上课外，还需进行专业技能测试，专业技能测试成绩满分100分，合格分为75分，按30%计入总分。
（三）教学业绩
按2011学年和2012学年监控考试T综合总分的平均值计算（任教多班级者，取其平均分）成绩，满分100分，按30%计入总分（其中体育学科不计教学业绩分数）。
（四）考察
主要包括年度考核、综合先进、教科研和教龄等方面，其成绩满分为10分，全部计入总分。考察内容如下：
1.2010、2011、2012三年度考核：优秀的每年加0.5分（最高加1分）。（同一年被评为县级先进的，县级先进不同时加分）
2. 2010年8月以来获综合性先进与荣誉称号（同一年份不累计加分，取其单项最高分）；
获市、县级综合性先进分别加1.5、0.5分；评为市教坛新秀加1.5分；市教坛新苗、县教坛新秀加1分；县教坛新苗加0.8分（最高加3分）；
3.教科研类(除课题以外的获奖必须与选调学科相一致)：
（1）2010年8月以来由县级及以上教研机构统一组织评选的优质课，获市、县级分别加2、1分（最高加2分）。
（2）2010年8月以来教学论文获省、市、县级奖，分别加1.8、1.2、0.8分；课题获省、市、县级奖分别加2、1.5、1分（最高加2分）。
（具体计分参照职称评定计算办法）
4.其它类加分：
农村实际任教每满一年得0.2分，农村学校教师到城区学校顶岗学习每满一年得0.2分，满分为2分。
七、公示选聘对象
县教育局根据笔试、面试、教学业绩和考察加分等项的综合成绩（成绩折算均保留二位小数），从高分到低分确定选聘进城对象，模拟上课、技能测试成绩在合格分以下者不予选聘，选聘职数与报名人数比例不足1：2的岗位，模拟上课、技能测试分数都必须在80分以上（含80分）才予以选聘，选聘名单在云和教育网予以公示。
八、收费标准：
根据浙财综字〔2007〕7号文件有关收费标准执行。
云和县教育局
2013年7月16日
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《2013年农村小学教师进城选聘报名表》来源于云和县教育局网，最近更新2013年7月15日。
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