按照《中华人民共和国公务员法》和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》等相关规定，经报西双版纳州人力资源和社会保障局同意，州广播电视局决定向全州公开选调3名公务员。现将有关事宜公告如下：
一、公开选调的资格条件和选调范围
（一）公开选调的资格条件
1、政治素质好，品行端正，身体健康；
2、有较强的事业心和责任感，具备较好的政策理论水平和文字综合能力，热爱广播影视事业，熟悉计算机操作；
3、具有国民教育大学本科以上学历；
4、历年考核为称职以上等次；
5、年龄在42周岁以下（1971年8月5日以后出生）；
6、在国家机关或参照公务员法管理单位工作满3年及以上（截止到2013年8月5日）；
7、具备《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。
（二）选调范围
全州在职公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。
（三）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
1、受过党纪、政纪处分的；
2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门调查的；
3.其他不宜办理选调情形的。
三、公开选调程序
公开选调工作按照公布职位、报名和资格审查、组织考试、确定考察人选、体检及办理调动手续等程序进行。
（一）公布职位
公开选调工作人员3名。①州广播电视局办公室工作人员2名（有基层工作经验，在市县办公室从事过文秘管理工作的，在报考办公室岗时优先考虑）；②规划财务科1名（要求具有会计从业资格证书并从事会计工作）。
（二）报名和资格审查
符合选调条件的人员在征得所在单位同意的前提下如实填写《西双版纳州广播电视局公开选调公务员报名登记表》（报名登记表可从西双版纳州人才服务中心下载，网址：
（三）资格审查
局办公室对报考人员及相关材料进行初审后报局选调工作领导小组审定，合格者发放准考证。
（四）组织考试
1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试应试者政策理论水平、综合素质和业务能力。考试时间、地点在准考证上注明。笔试结束后，按选调岗位1:3的比例从高分到低分确定面试人选，并在西双版纳州人才服务中心网站公布。笔试分值为100分，占总成绩的40%。
2、面试。面试方法和时间由局选调工作领导小组确定。面试主要测试应试者组织协调能力、联系沟通能力、语言表达能力、灵活应变能力和工作创新能力等。进入面试的人选需携带身份证，在规定的时间、地点参加面试。面试时间及地点另行通知。面试分值为100分，占总成绩的60%。
（五）考察
根据应试者的笔试、面试总成绩，按选调岗位1:2的比例由高分到低分确定考察人选。考察由局选调工作领导小组成员组成考察组，到考察对象所在单位，对其德、能、勤、绩、廉进行考察。
（六）办理调动手续
局选调工作领导小组向局党组报告考察情况，由局党组研究决定公开选调人选。根据局党组意见，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检合格后，在西双版纳州广播电视局信息公开网站和西双版纳州人才服务中心网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由局办公室按有关程序办理调动手续。
四、纪律和监督
（一）公开选调工作全程接受纪检监察机关监督。报告者提供的信息和资料必须真实，如有弄虚作假，一经查实，取消其选调资格，并报请公务员主管部门严肃处理。
（二）公开选调人员违反考试纪律、选调纪律，将报请纪检监察部门按照有关规定进行处理。
（三）本公告未尽事宜由局选调工作领导小组负责解释。
联系人：李晓芳
咨询电话：局办公室2122537
监督电话：2146732（第五纪工委办公室）
附件：《西双版纳州广播电视局公开选调公务员报名登记表》（请留意西双版纳州人才服务中心网站后续发布）
西双版纳州广播电视局
2013年7月29日
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