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经市政府批准,现面向社会为邢台市市直事业单位公开招聘各类人才237名。现根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）》（邢办字〔2011〕32号）精神，特制定本简章。

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行考试、考核的办法聘用。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象:全日制普通类高校应往届未就业毕业生，具体岗位、条件详见《邢台市2013年市直事业单位公开招聘工作人员岗位及条件》。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，年龄30周岁以下（1983年8月5日以后出生）；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《邢台市2013年市直事业单位公开招聘工作人员岗位及条件》要求确定，凡涉及到工作经验等需要确定时间的，计算日期截止到2013年8月5日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2013年8月5日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”的规定。

三、招聘程序和方法

（一）招聘公告和简章的发布

2013年8月5日——8月11日通过邢台日报、牛城晚报、邢台市人力资源和社会保障局网站（网址：www.hext.lss.gov.cn）和邢台人才网（网址：www.xtrcw.com）面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名方法。一律采用现场报名的方式。

（1）报名时间：2013年8月10日—8月12日。（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30）

（2）报名地点：邢台市人才市场（团结西大街52号）

（3）报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、报到证等有关材料原件以及复印件、4张近期同底小2寸免冠彩色照片（照片背面务必注明考生姓名及报考职位代码）。应届毕业生未领取毕业证的还应提供《2013年大中专毕业生就业协议书》或校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表材料原件及复印件。岗位有要求的需提供相关的资格证书原件及复印件。岗位有要求工作经验的需提供加盖单位公章的工作证明。

报名者持以上证件及《邢台市2013年市直事业单位公开招聘工作人员资格审查表》（一式两份）（报名者需自行从邢台市人力资源和社会保障局网站下载,网址:www.hext.lss.gov.cn），至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加考试。报名资格审查表须如实填写（诚信签名必须手工填写，机打无效），贴小2寸近期免冠同版照片。报考人员只允许报考一个职位，不得重复报名。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）资格审查。由市人力资源和社会保障局会同用人主管部门依据招聘岗位的条件对应聘人员进行资格审查、查验、核实有关证件、证明。经审查合格，发放笔试资格审查合格通知单，准予参加考试。

（5）准考证发放：报名考生务于2013年8月19日—8月20日（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30）持本人身份证及笔试资格审查合格通知单至报名地点领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。

2.招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到竞争比例（岗位计划数与报名人数之比为1：3）的原则上取消该职位招聘或核减招聘指标，经市人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例。

（三）考试。

考试采取笔试加面试的方法进行。

1.笔试。

（1）考试内容。笔试采取闭卷考试的方式进行。

报考中小学、幼儿园教师笔试为综合素质测试，主要内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、时事政治和教育法律法规等知识。满分100分，考试时间120分钟。

报考卫生类专业笔试内容为公共基础知识和基础医学知识。满分为100分，考试时间120分钟。

报考其他事业单位(含医院非卫生类专业)的笔试内容为公共基础知识。满分100分，考试时间120分钟；

（2）笔试时间：2013年8月22日上午8:30--10:30具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。

（3）划定笔试最低控制分数线。笔试最低控制分数线由市人力资源和社会保障局确定，达不到最低控制分数线的不得进入下一个环节。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，分岗位、依据笔试成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有缺考、作弊等情况的，不得进入面试。

（4）公布笔试成绩。8月28日在邢台市人力资源和社会保障局网站（网址：www.hext.lss.gov.cn）公布笔试成绩、笔试最低控制分数线和进入面试人选。

2.面试

（1）面试方式：

①中小学教师面试要求

面试采取说课、答辩的方式进行。面试时间为15分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟。

②幼儿园教师面试要求

面试形式为幼儿教育才艺展示和答辩，幼儿教育才艺展示分为弹奏、弹唱、舞蹈、绘画等才艺展示内容。面试时间15分钟，其中才艺展示12分钟，答辩3分钟。

③报考现代职业学校采取试讲的方式进行。试讲时间为10分钟。

④报考其他事业单位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

（2）8月30日——31日（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30,）持本人身份证、笔试准考证在邢台市人才市场（团结西大街52号）领取《面试通知单》，逾期不领者视为自动放弃。

（3）9月2日——6日进行面试，地点及面试要求详见《面试通知单》。

（4）考试总成绩合成：按笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

计算公式为：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2013年9月9日在邢台市人力资源和社会保障局网站（网址：www.hext.lss.gov.cn）公布面试成绩及总成绩，同时公布进入体检人员名单。

体检人员的确定：根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高者确定人选。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）体检

体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。

（五）考核

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的考生中按总成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示

体检、考核和资格复查合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台市人力资源和社会保障局网站（网址：www.hext.lss.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。

市教育局直属中小学及幼儿园招聘的教师岗位，原则上按专业由拟聘用考生从高分到低分由本人选择学校。具体分配方案由市教育局在其门户网站公布（网址：www.hebxtedu.cn）。

（七）聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

联系电话：0319-3288382，2135938

2013年8月5日

附件1：《邢台市2013年市直事业单位公开招聘工作人员岗位及条件》

附件2：《邢台市2013年市直事业单位公开招聘工作人员资格审查表》

《邢台市2013年市直事业单位公开招聘工作人员资格审查表.doc》来源于邢台市人力资源和社会保障网，最近更新2013年8月5日。

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