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2013年河北工程大学附属医院第三批招聘工作人员公告

来源：河北省人力资源和社会保障厅网阅读：675 次日期：2013-08-06 17:00:29

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为了满足单位用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学附属医院2013年第三批面向社会公开招聘工作人员26名，现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北工程大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的“三级甲等”综合医院。临床、医技科室达50多个，床位数1000余张。皮肤科为国家中医药局“十二五”重点专科建设项目；皮肤科、消化内科、骨科为河北省医学重点发展学科；肿瘤科、心内科、急诊科、胸外科、医学影像科为邯郸市医学重点学科。医学美容科、麻醉科、脑外科、内分泌科为邯郸市医学重点发展学科。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位及人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

（二）招聘岗位、人数

2013年河北工程大学附属医院第三批拟公开招聘专业技术岗位人员26名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2013年公开招聘工作人员条件表》（见附件）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名方法

（一）发布公告

2013年8月6日通过河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）和河北工程大学附属医院网站(www.hbgdfy.com)发布公告。

（二）报名和资格审查

（1）报名时间：2013年8月6日—2013年8月15日

（2）报名地点及联系方式

地址：河北工程大学附属医院组织人事部

河北省邯郸市丛台路甲81号

联系人：杨老师张老师

联系电话：（0310）8572025

邮编：056002

电子信箱：hbgdfyrsk@126.com

（3）资格审查，由河北工程大学附属医院组织人事部根据岗位招聘条件和应聘人员所提供的相关材料进行资格审查。

资格审查时提交的材料主要包括：身份证、初始学历学位证书及后取得的所有学历学位证书、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件和复印件，1张近期1寸免冠照片，其中2013年应届毕业生还须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。资格审查结果现场确认或通过河北工程大学附属医院网站通知

报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

五、考试

（一）技能操作考试

1．技能操作考试：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考试，技能操作考试实行百分制，得分60分以下的考生自动淘汰，考生成绩在60分以上的参加面试。

2．技能操作考试时间和地点：另行通知。

（二）面试

1.面试人选确定：技能操作考试得分在60分以上的参加面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式：

第一部分应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，考核应聘人员的专业基础理论知识及能力；第二部分重点考核应聘人员的综合素质包括：举止仪表、人际沟通应变能力、思维表达能力等。面试实行百分制，最低分数线为60分，得分60分以下的考生自动淘汰。

（三）总成绩合成