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为进一步深化干部人事制度改革，加强县管领导干部梯队建设，肇州县委决定面向全县公开选拔一批优秀年轻领导干部。

一、选拔计划

本次公开选拔7个副科级职位。

二、选拔范围

公选面向全县党政机关、人民团体、事业单位的在编干部。

三、报名基本资格条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有较高的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平;有较强的事业心、责任感和创新意识；有较强的组织领导能力、综合分析能力和实际工作能力；遵纪守法，廉洁自律。同时，还要具有以下资格：

1、具有国家承认的大学本科以上学历；

2、具有国家正式干部身份；

3、报考人员应具有2年以上工龄，研究生学历的应具有1年以上工龄；

4、年龄应在35周岁以下（即1978年1月1日以后出生）；

5、身心健康。

凡属下列情形之一者不得参加公开选拔：

一是受党纪处分所规定的提职、使用限制期未满的;二是受政纪处分尚未解除的;三是正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;四是正在或已受司法机关追究刑事责任的;五违反计划生育政策，按规定不能提拔使用的；六是其它原因不适合参加公选的。

四、方法步骤

1、公开报名和资格审查

（1）报名采取个人自愿报名的方式进行。

（2）报名时间为8月8日8：30至8月14日17：00。公选事宜将在肇州电视台和肇州政府网上公告。报名人员通过肇州政府网（http://www.zhaozhou.gov.cn）下载并填写《公选报名表》，报名时携带身份证、学历及学位证书、三张二寸免冠照片、干部档案管理部门出具的任职经历证明、《公选报名表》等原件和复印件到肇州县委组织部报名，《公选报名表》一式两份，其它有效证件复印件一份。报名地点：肇州县机关办公大楼529室。

（3）报名人员经资格审查通过后，核发准考证。

（4）报名人员只报方向，不确定具体岗位，按照公选职位与合格人数不低于1：10的比例，确定公选职位数。

（5）参加公选人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，将随时取消公选资格，并追究相应责任。

2、笔试

笔试考公共基础知识和写作，采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。主要测试应试者胜任职位应具备的基本素质和解决实际问题的能力。根据笔试成绩，由高分到低分按5∶1的比例确定面试人选（笔试成绩不带入面试）。

3、面试

面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应试者的综合素质、领导能力和对职位适应程度。面试满分为100分，由高分到低分按3∶1的比例确定考察人选（面试成绩不带入考察）。

4、组织考察

对每个进入考察的人选统一进行组织考察（不参考笔试和面试成绩），对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解并进行综合评价，对比考察人选的专业素质、学识水平、发展潜力、领导潜质等方面进行考察。

5、确定人选

根据考察情况，对考察人选进行综合评定，经组织部部长办公会讨论后，将拟任人选提交县委常委会议讨论表决通过，最后按有关规定履行任职程序，其他考察人选列入后备干部队伍，进行重点培养。

五、工作监督

1、本次公选工作由肇州县纪委进行全程监督。

2、本《方案》由肇州县公选领导小组办公室负责解释。咨询电话：14745981102 14745981106

附件：公选报名表

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《公选报名表.doc》来源于中国肇州政府网，最近更新2013年8月8日。

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肇州县公选领导小组办公室

2013年8月8日

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