地点:衡阳市
人数:2人
截止日期:2013-08-20
职位描述:
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,拓展各项业务,确保完成各项任务、指标;
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系定;
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设,以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
(2)八年以上商业银行工作经验,其中五年以上银行相关管理经验;
(3)经济师或会计师资格;
(4)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;
(5)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力、较强的协调沟通能力、较强的文字和语言表达能力;
(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。
申请该职位详情请登陆:http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01431999999
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