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为充实社区居委会工作力量，规范社区管理，经研究决定，拟面向社会公开招聘社区居委会工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

社区居委会专职工作人员18名。

二、招聘条件

1、居住在莲塘镇的居民；

2、遵守国家的法律、法规，热爱社区工作，热心为居民服务；具有一定的组织协调、文字功底及电脑基本操作能力；

3、高中（含）以上学历，年龄18周岁以上、40周岁以下（1995 年7月1日以前、1973年7月1日以后出生）；

4、男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上；身体健康，具备正常履行职责的身体条件；无口吃，无前科劣迹。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作分报名、笔试、体检、考察、公示等几个阶段。

（一）报名

1、报名时间：2013年8月29日至2013年9月3日上班时间；（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）

2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部管理科；

3、报名要求：报名者持《报名表》（网上自行下载），本人（夫妻）或父母房产证、户口本、身份证、有效学历证书的原件和复印件，近期同底免冠一寸彩色照片2张以及户口所在地派出所无前科劣迹证明进行资格审核；审核合格后缴纳考试费50元。

（二）笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，开考比例2:1（如需调整另行公告）。考试内容为综合基础知识（含南昌县县情、计算机基础知识）。考试时间和地点另行公告。

（三）体检

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单。（末位并列按照学历高低等确定）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格，取消应聘资格，按照考试成绩递补一次。

（四）考察

体检合格后进入考察阶段，主要考察思想品德、现实表现等方面。若考察不合格，取消应聘资格，按照考试成绩递补一次。

（五）公示

考察合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示时间不少于5个工作日，有异议经查属实的，取消聘用资格。凡未通过公示的缺额不再递补。

三、聘用管理

1、用人单位与考核合格人员签订试用期聘用手续，试用期二个月。

2、试用考核合格后，用人单位与聘用人员签订劳动合同并到县人社局鉴证，实行编外合同制管理。

3、对在聘用期间违法违纪的聘用人员，一律终止劳动合同，所产生的一切后果及责任均由本人承担。

四、工资待遇

社区居委会专职工作人员工资待遇1500元/月（含单位和个人缴纳的五险）。聘用人员工作经组织考核表现优秀者，可聘用为社区居委会副主任、主任。副主任工资待遇1700元/月（含单位和个人缴纳的五险）；主任工资待遇1800元/月（含单位和个人缴纳的五险）。

五、其他

1、招聘工作接受社会各界和县第三纪工委的监督，监督电话： 85731370

2、招聘工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在南昌县人力资源和社会保障局网站公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

3、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：85712813。

4、未尽事宜按有关规定执行。

附：

南昌县招聘编制外工作人员考试报名表

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《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc》来源于南昌市人保局网，最近更新2013年08月21日。

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南昌县人力资源和社会保障局

2013年8月21日

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