根据我县教师队伍现状，为进一步加强我县教师队伍建设，促进全县教育健康、持续发展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）规定，经县委、县政府研究同意，我县今年计划公开招聘高、初中教师共17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校及专业、名额（见附件）：
1、绥宁一中4名
其中英语2名、生物1名、地理1名。
2、绥宁实验中学13名
其中语文2名、数学4名、英语1名、物理2名、化学2名、政治1名、历史1名。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律、品行端正、身体健康。
2、具备报考职位的相应学历及相应资格要求（见附件）。
3、年龄在30周岁以下，界定时间为1983年8月31日以后出生。
三、实施步骤
本次招聘工作由县人力资源和社会保障局与县教育局共同组织实施。整个招聘工作按发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名和要求
报名时间定于2013年8月28日至8月30日，报名地点设在县人力资源和社会保障局二楼会议室。每个报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。报名时须携带本人毕业证和学位证书、正式有效身份证原件和复印件（报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致）、近期免冠一寸同底彩色照片三张。本次招聘不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件现场报名。
每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。如特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，由县招聘领导小组研究决定报市人力资源和社会保障局批准后方可开考。但此类应聘人员综合成绩应在70分以上。
（二）笔试
1、笔试内容：笔试分为公共科目和专业科目，分值按百分制计算，由县人力资源和社会保障局和县教育局统一组织，纪检监察部门全程监督。公共科目笔试内容为公共基础知识和法律知识，其主要内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、行政管理常识、法律常识、公文写作与处理等；专业科目笔试内容为报考相应职位相关的专业知识。按公共科目30%、专业科目70%合成笔试成绩。笔试成绩占总成绩60%。笔试不指定复习教材。
2、笔试时间:2013年9月14日上午8:30－11:00。
（三）面试
1、面试方式：面试采取试教方式，由县人力资源和社会保障局和县教育局共同组织。
2、面试人员的确定：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。如最后一名入围面试人员有多名相同分数者，则一并进入面试。面试成绩占总成绩的40%。如该职位仅一人参加面试，则面试成绩须达到60分以上。
3、面试时间及地点：面试时间定为2013年9月16日，面试地点见面试通知书。面试入围名单将于9月15日在绥宁县人力资源和社会保障局网站（http://rs.hnsn.gov.cn/）公布。面试入围的考生请于9月15日到县人力资源和社会保障局二楼事业单位人事管理股领取面试通知书。
（四）体检与考察
体检工作由县人力资源和社会保障局和县教育局共同组织实施。体检对象按总成绩从高分到低分等额确定。总成绩相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部[2010]19号）组织实施。如体检不合格的，可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，体检结论以复检结果为准。
体检合格人员列入考察对象，考察工作由县人社局和教育局共同成立考察工作小组。考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果由县人力资源和社会保障局统一对外公布，并接受考生的咨询和社会各界的监督。考察工作接受县纪检、监察部门的监督。
（五）聘用
经考试、体检、考核、公示无异议的人员，用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年。用人单位要及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。
绥宁县人力资源和社会保障局
绥宁县教育局
二○一三年八月十六日
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