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2013年中国民生银行总行营业部中级管理岗位招聘启事
来源:中国民生银行网 阅读:1412 次 日期:2013-09-24 09:59:28
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,目前在中国境内(含香港)设有一级分行33家,总资产规模超过3.3万亿元,核心资本在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第54位,并于2013年入选“世界500强企业”。

在新的发展时期,中国民生银行确立了“做民营企业的银行、小微企业的银行和高端客户的银行”的战略定位和“特色银行、效益银行”的战略目标,力争打造具有核心竞争力和自身经营特色的中国最佳商业银行。2012年,中国民生银行资本收益率、资产收益率及利润率增幅在中国银行业名列前茅,在资本市场倍受推崇,为股东带来了丰厚回报。

中国民生银行总行营业部作为中国民生银行系统内成立最早、网点最多、规模最大、效益最好的分行,将人力资源视为企业发展的源动力,全力为金融专业人士打造成就价值的事业平台。为满足机构发展及业务转型需求,现诚邀各界金融精英及领域翘楚加盟,期待与您共享发展,共创未来!

一、招聘岗位及应聘要求

(一)中级管理岗位(支行行长、支行副行长和支行行长助理)(30人)

1.工作职责:

(1)规划支行整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;

(2)主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;

(3)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

2.任职要求:

(1)全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;40周岁(含)以下;

(2)8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验;

(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

(4)熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

(5)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

(6)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

报名请登录中国民生银行官方网:http://www.cmbc.com.cn

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