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为进一步加强同德县广播电视队伍建设，全面提高广播电视节目质量和新闻舆论引导能力，扩大同德对外宣传和影响力，结合我县广播电视管理工作实际需求，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘广播电视临时专业技术人员10名。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗，按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备，任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、公正、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式，从专业需要出发，增强命题考试方法的科学性、针对性和可操作性，把真正精通业务的优秀人才选拔到广播电视采编播制和网络传输技术保障岗位，为同德县广播电视事业又好又快发展提供人才保证。

二、招聘条件

（一）坚持四项基本原则，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋；

（二）具有良好的思想政治素质和道德品质，自愿服从分配在广播管理站技术岗位；

（三）无犯罪记录；

（四）身体健康，能适应岗位工作要求，户籍不限。

三、招聘岗位、计划及要求

（一）节目主持及播音员：4名（男女和藏、汉语主持及播音员各2名），负责新闻播出。全日制本科以上文化程度，专业不限，形象气质佳、音质好、音域较宽、知识面较广，具有较高的普通话播音主持和现场交流水平和能力。藏语播音员要精通藏汉双语；汉语播音持有二级甲等以上普通话证书者优先考虑，年龄35周岁以下（1978年11月25日以后出生）。

（二）电视新闻记者：3名，男，负责广播电视节目的采编等工作。具有扎实的文字功底和写作能力，综合素质较高，电视新闻采编能力较强，知识面广，普通话及语言表达水平较高，全日制本科以上文化程度，年龄35周岁以下（1978年11月25日以后出生）。

（三）藏汉翻译人员：1名，男女不限，精通藏汉双语，能独立完成电视、新闻及相关宣传工作的藏汉翻译工作，藏语言或翻译专业，全日制本科以上文化程度，年龄35周岁以下（1978年11月25日以后出生）。

（四）总编室采编人员：2名，男女不限，负责广告联系、制作；负责本县自办专题节目的策划、摄制、编译等工作；全日制本科以上文化程度，年龄35周岁以下（1978年11月25日以后出生）。

四、招聘程序及办法

（一）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2013年11月12日-25日（星期一）下午5:30前。

2.报名地点：同德县人力资源和社会保障局

联系电话：0974-8592787

联系人：赵有通

3.报名方式及要求：采取现场报名。符合报考条件的报考人员将携带本人身份证、学历证、近期免冠一寸照片三张到县人力资源和社会保障局报名。

（二）资格审查

1.报名把关：由县人力资源和社会保障局负责对报考人员的性别、年龄、文化程度、专业等资格进行审查，达到条件的方可报名填表。

2.集中审查：报名结束后，由同德县招聘工作领导小组全体成员对所有报考人员的资格证件进行集中审查，达到条件的方可进入考试程序。

(三)试镜（本环节仅适用电视新闻播音员和电视栏目主持人职位，其他职位没有试镜程序）

在同德县招聘工作领导小组的监督指导下，由县人力资源和社会保障局负责应聘人员组织，县广播电视管理站负责具体实施。由评委组（7名相关人员组成）按照现场亮牌的方式，临时抽取稿件，对应聘人员进行现场播报测试，通过电视屏幕了解应聘人员的上镜形象气质、音质与播音主持水平，获得4张绿牌者进入笔试环节。

（四）考试方法

1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。对确实难以形成竞争的岗位，经报请县委、县政府主要领导和县招聘领导小组协商同意后，可根据实际情况降低开考比例。

2.考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的80%（专业知识占70%，公共知识占30%）、面试占综合成绩的20%；节目主持及播音员笔试占40%，面试占60%；藏语节目主持及播音员笔试用藏文，面试用藏语。

3.面试方式：根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的语言表达能力、学识水平、实际操作技能和相关业务能力。

五、公示

根据综合成绩结果，经县主要领导及招聘领导小组集中审核，通过审核的拟聘用人员名单公示7个工作日。

六、聘用及待遇

公示期满且无异议后，由县广播电视管理站负责对拟录用人员进行为期30天的培训学习，期间不发工资，经培训合格与用人单位签订相关聘用合同。此次招聘的专业技术人员均为临时聘用人员，实行一年一聘制（劳动合同一年一签）。月工资3000元（含四金），由县广播电视站按照本人的工作表现实行绩效工资制。

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