按照《昆明市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）规定，经研究决定，官渡区经济研究所面向全市公开选调1名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、公开选调的单位、岗位及人数
1、选调单位：官渡区经济研究所（官渡区发展和改革局下属全额拨款事业单位）。
2、选调岗位及人数：管理岗位1人。
二、公开选调的范围、对象
面向全市公开选调全额拨款事业单位在职在编的工作人员。
三、公开选调对象应具备的资格条件
1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、具有本科及以上学历，经济类专业，年龄35周岁以下。
3、有五年以上经济工作经历。
在试用期内的工作人员，曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律处分有关审查的人员，官渡区区属单位及已辞职、解聘、自动离职和被单位开除的人员不得报名。
四、公开选调的程序
（一）公开报名
报考人员通过组织推荐或个人自荐方式报名。报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2009年11月7日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00）。
2.报名地点：昆明市官渡区发展和改革局（昆明关上官渡广场南巷1号，电话：7171008、7173337）。
3.报名需出示、出具的相关材料：
（1）个人简历及学历（学位）证、身份证原件、复印件；
（2）近期半寸免冠照片2张；
（3）相关工作经历证明材料；
（4）原所在单位同意报考的证明以及证明本人干部身份的相关材料；
（5）《官渡区公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书》一份；
（6）《官渡区公开选调事业单位工作人员报名登记表》一式两份。
报考人员应在规定的时间、地点报名，并当场提供所需材料。
（二）资格审查
根据选调条件，由官渡区经济研究所公开选调工作人员工作领导小组对报名者进行资格审查，确定并公布符合选调报名条件的人员名单。经预审获得考试资格的人员，必须在规定的时间内到报名地点领取准考证（具体时间另行通知）。
经资格审查，符合报名条件的人数与岗位选调人数的比例不得低于2：1。达不到规定比例的，取消选调计划。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。报名资格合格人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式，笔试用书范围为：2009年版《基础知识与应用知识教程》（本书由张昌山主编，云南大学出版社出版，考试教材可到昆明市人才服务中心购买），笔试由官渡区发展和改革局、官渡区人事局共同组织。笔试总分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
笔试时间和地点：详见准考证。
2.面试(专业知识考试)。根据笔试成绩，按面试人选与岗位选调人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试(专业知识考试)采用闭卷方式，不指定用书，主要考核考生应具备的专业知识和综合素质。面试(专业知识考试)由官渡区发展和改革局、官渡区人事局共同组织。面试总分100分，面试成绩占总成绩的60%。
面试时间和地点另行通知。
考试的总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩在昆明信息港、昆明人事网、昆明市官渡区政府公众信息服务网站上进行公示。
（四）体检
按照选调计划数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。若总成绩出现并列时，以笔试成绩从高分到低分顺序确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》），体检不合格者不列为考察对象，空缺的名额在同岗位应试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。进入体检人选自愿放弃的，空缺的名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）组织考察
对体检合格的人员进行考察。考察工作由选调单位负责，考察内容主要包括拟选调人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，在同岗位应试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据考察结果，经官渡区经济研究所公开选调工作人员工作领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明信息港、昆明人事网、昆明市官渡区政府公众信息服务网站上对拟选调人员进行公示。公示时间为5个工作日。
（八）办理调动手续
公示期满后，符合调动条件的，由官渡区人事局与拟选调人员所在单位进行商调后，按有关程序办理调动手续。
五、纪律与监督
选调工作邀请区纪检监察部门和人大代表、政协委员全程参与监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试资格或选调资格。
咨询电话:0871—7171008 0871--7173523
监督电话:0871—7173337 0871--7171246
昆明市官渡区人事局
昆明市官渡区发展和改革局
二○○九年十一月二日
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