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一、公司简介

桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。桂林银行坚持走特色化、差异化、精细化经营管理之路，致力于打造“广西先进的小额信贷银行、广西优秀的社区银行、桂林旅游服务特色银行和全国知名的‘三农’金融服务平台”四大特色，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州、玉林等广西主要经济区域；在广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和广东深圳控股发起设立了7家村镇银行，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。

桂林银行的发展、进步得到了社会各界的认可：连续7年被自治区政府授予“金融机构支持广西经济发展贡献奖”；2010年被中国中小商业企业协会评为“全国支持中小企业发展十佳商业银行”；获得“2010中国金融营销奖”最佳企业形象奖、金融产品十佳奖；2010年、2011年分别被评为“自治区文明单位”、“自治区和谐单位”；2012年获得“广西优秀企业”称号，进入“广西企业100强”行列；在2012年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”榜单中，名列第854位，较上年上升121位。

根据监管部门批复，桂林银行柳州分行已于2013年5月28日正式对外营业，各项经营情况良好。现柳州分行因业务发展需要，面向社会公开招聘英才。

一、招聘岗位、人数及条件

(一)公司金融部团队负责人若干名

应聘条件：本科及以上学历，年龄40周岁以下，经济、金融、工商管理类及相关专业；5年以上银行业从业经验，其中从事银行公司业务营销及管理3年以上，熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场环境和产业政策，较强的市场拓展能力，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。

(二)公司金融部客户经理十名

应聘条件：大专及以上学历，经济、金融、工商管理类及相关专业，年龄35周岁以下，2年以上银行业从业经历，1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。

(三)零售业务客户经理十名

应聘条件：大专及以上学历，经济、金融、工商管理类及相关专业，年龄35周岁以下，2年以上银行业从业经历，1年以上银行零售业务从业经验，了解银行零售业务产品，熟悉相关法律法规及监管政策，良好的服务意识和客户关系管理能力，持有AFP、CFP证书或有客户资源者优先。

(五)风险管理岗二名

应聘条件：本科及以上学历，经济、金融、法律类及相关专业，年龄35周岁以下，3年以上银行业从业经历，2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，良好的风险合规意识，较强的分析判断能力，有银行法律合规岗位从业经验者优先。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→总行审核→体检→录用，面试时间另行通知

三、报名方式

(一)应聘简历以邮寄方式投递或现场报名均可。

所需材料：

1.《桂林银行应聘报名表》(请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载)；

2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件；

3.毕业证及学位证复印件。

无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

(二)现场报名及邮寄地址：柳州市桂中大道4号（桂中王座1栋），邮编：545000。

如邮寄请在信封上注明“应聘”字样。

(三)报名截止时间：2014年1月15日。（如为邮寄的以寄到邮戳为准）

四、用工形式

应聘人员一经录用,即与我行签订劳动合同。

本次招聘所有信息（面试、录用、体检）均通过电话和短信通知方式进行，请确保联系方式的畅通，以免贻误。

桂林银行股份有限公司柳州分行

二○一三年十二月十七日

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