一、学科
1、国民经济学：增长与就业方向学科带头人1名；具博士学位、较强研究能力与教学经验学术骨干2名。
2、统计学：经济统计专业博士2名
3、企业管理：重点但不限于四个方向（企业制度与发展战略、市场营销与物流管理、集团公司财务管理、企业信息技术与商务智能应用）的首席教授、特聘教授各1名；具博士学位、较强研究能力学术骨干5名。
4、区域经济学：首席教授1名、特聘教授3名（区域经济战略管理、空间经济学、地理信息系统）；博士5名（区域经济学、城市经济学、空间经济学、地图学与地理信息系统）。
5、金融学：特聘教授3名（国际金融、银行管理、资本市场）；较强研究能力博士6名。
6、会计学：首席教授1名、特聘教授1名；较强研究能力博士5名，留学回国人员优先。
二、要求与待遇：
1、首席教授：全职，学术地位与成果在本学科领域居国内领先。住房，高年薪，巨额学科建设经费支持。
2、特聘教授：全职、非全职均可，顶级学术刊物论文要求。高年薪（一人一策，权责对应）。
3、博士：高购房补贴、科研启动费、博士论文出版资助。
三.人员需求计划
| 需求专业及方向 | 数量 | 层次 | 备注 |
| 保险学 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 财务管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 传播学、广告学 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 电子商务 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 法理学 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 房地产管理 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 工程管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 工商管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 公共事业管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 国际经济与贸易 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 金融工程 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 经济法 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 科学哲学 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 劳动与社会保障 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 逻辑学 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 马克思主义中国化 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 农业经济管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 人力资源管理 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 商业银行经营管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 社会工作 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 市场营销 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 数量经济学 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 税收学 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 土地资源管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 西方经济学 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 项目管理 | 1 | 博士 | 40周岁以下 |
| 新闻学 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 行政管理 | 2 | 博士 | 40周岁以下 |
| 管理信息系统 | 2 | 博士/教授 | 博士40周岁以下 |
| 会展管理、旅游经济、生态旅游 | 6 | 博士/教授 | 博士40周岁以下 |
| 计算机 | 2 | 博士/教授 | 博士40周岁以下 |
| 英语 | 2 | 博士/教授 | 博士40周岁以下 |
四、详情咨询：
E-mail：rsc@ynufe.edu.cn
电话、传真：0871—5112829（丹老师）
通讯：昆明市龙泉路237号云南财经大学人事处人事科
邮编：650221
学校网址：http://www.ynufe.edu.cn
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