部门:财富管理部
职位:财富管理部总经理/副总经理
职位描述:
• 根据零售银行整体发展战略,确定分行财富管理业务发展策略及业务规划,明确重点产品、重点客户,组织推广实施,对财富管理业务进行管理和优化
• 编制财富业务的年度财务、费用、业绩预算指标和发展计划并分解下达,承担财富类销售指标,并协调个人金融部、个人贷款部、批发银行及其他相关部门开展交叉销售,整体营销,推动零售业务的均衡发展
• 组织市场调研,拟定各类财富管理业务发展计划、营销推广计划和产品捆绑销售计划,组织分行内营销活动,推进品牌建设,促进分支机构培育、开发、管理和维护财富管理重点客户群
• 组织财富管理业务市场调研及提出新产品开发建议(包括:信托理财、代理基金、代理保险、负债业务、中间业务,私人银行,理财规划等),建立分行财富管理产品品牌、理财规划品牌和服务品牌
• 进行分行财富管理业务流程的设计与整合,制定管理制度、管理规范和相关风险控制措施,实施事后评价,确保分行财富管理业务合法合规,有效防控相关风险
• 建立财富客户经理团队、拟定销售人员的激励和考核制度、销售制度和规范,负责理财服务和财富产品投诉管理,督导和规范分支机构合法合规开展财富管理业务
• 负责对财富管理部及支行相关业务人员进行工作部署、业务指导、绩效评估和资格认证,以保证分行财富管理业务工作有序、高效开展
• 负责对外联络与市场公关(包括监管机构、公众媒体等)以了解信息、促进业务发展、提升银行企业形象和财富管理业务品牌形象,组织搭建各类服务平台和渠道
• 完成上级主管交办的其他工作任务
任职条件:
• 大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销、投资管理、经济等相关专业优先
• 熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程
• 具有8/7年以上银行从业经验,具有丰富的投资管理、市场营销、高端客户开发和团队管理经验
• 具有较强的管理能力、分析能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有较高的市场敏锐度和风险敏感度,无违规记录
申请详情请登陆:http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/wuhanfenhang/cfglb/index.htm
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